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​通信费税前列支的标准和报销票据的要求

会计学习资料4192022-12-06

这是一篇有关​通信费税前列支的标准和报销票据的要求的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​通信费税前列支的标准和报销票据的要求财税知识，说不定能够帮您解决​通信费税前列支的标准和报销票据的要求的财务和税务的问题。

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通信费税前列支的标准和报销票据的要求

视当地税务局规定.一般都是按人头有限额的.

超过限额报销的电话费,要做企业所得税应纳税所得额调增处理.差旅费和通讯费在年度所得税汇算清缴的时候没有费用扣除限额,税法上和会计上的处理是一致的通讯费不计入个人工资 在合理的范围内不并入个人所得税 超过一定的范围就要合并在工资里计算个人所得税,也就说个人所得税税前允许扣除通讯费标准为每人每月300元,在300元以内不缴纳个人所得税 超过300元的计算个人所得税 计算企业所得税没有扣除标准 实报实销 计算个人所得税是每人每月300元 实报实销 如果实际发生的是400元 扣除300元以后 剩下的100元计算个人所得税的时候要加上

个人抬头的通讯费发票能否在税前列支?

个人抬头凭证属于可税前扣除凭证,前提是与企业经营活动有关,符合真实性及合理性等税前扣除原则,常见但不限于以下:

(1)允许税前扣除的医药费票据.

(2)机票和火车票、出差过程的人身意外保险费.

(3)符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出.

(4)员工入职前到医疗机构体检费票据.

(5)企业为因公出差的员工报销,个人抬头的财政收据的签证费.

(6)允许税前扣除的外籍个人的住房补贴,员工凭发票实报实销,但由于是员工个人与业主签订租赁合同,发票抬头为个人.

特别提醒的是,类似个人抬头手机发票等支出凭证不能税前列支.

政策依据:按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定,个人报销的通讯费未列入职工福利费的范围,因此其不能计入企业发生的职工福利费支出从税前扣除.个人报销的通讯费,其通讯工具的所有者为个人,发生的通讯费无法分清是用于个人使用还是用于企业经营,不能判断其支出是否与企业的收入有关,因此应作为与企业收入无关的支出,不予从税前扣除.

上文介绍了通信费税前列支的标准和报销票据的要求.通信费的发放,企业一般为两种方式.我们应该设置相对应的科目,希望能帮助到大家,以上就是本文的全部内容,如果你在实际操作中遇到其他问题,可以咨询本网站的在线答疑老师!

以上内容是账务处理关于《​通信费税前列支的标准和报销票据的要求》的全部内容，如果作为会计的您在学习「​通信费税前列支的标准和报销票据的要求」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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