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福利费怎么做账？

会计学习资料4742022-11-28

本文是关于福利费怎么做账？的会计实操内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中福利费怎么做账？的相关财税知识，也许能够只为帮助您搞定福利费怎么做账？的财税实务问题。

福利费怎么做账？按照现行税法规定，人人都有的福利费，应当并于发放的当月，与工资合并申报个人所得税。贵公司作为扣缴义务人代扣代缴个人所得税。今天会计实务网为大家分享下福利费怎么做账。

　　发放时

　　借：应付职工薪酬-职工福利费

　　贷：库存现金

　　计提时应当按照人员所在部门，分别分配到“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”、“生产成本”、“在建工程”等科目

　　借：管理费用等科目

　　贷：应付职工薪酬-职工福利费

　　合并工资计提个人所得税时

　　借：应付职工薪酬-职工薪酬

　　贷：应交税费-应交个人所得税

　　贷：银行存款或库存现金

　　上交时

　　借：应交税费-应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　给职工的福利费，对方开了专票不能抵扣，该怎么进行账务处理呢？

　　1）给职工的福利费,对方开了专票,取得增值税专用发票先认证,因为，如果不认证的话，一段时间内，金三税系统会自动配比，会显示有滞留票，税局会查。

　　2）给职工的福利费,这张专票不能抵扣，可以在申报时选择不抵扣或进项税额转出就要以了。

　　3）进项税额转出账务处理

　　a,借：管理费用-福利费2415.93

　　应交税费-应交增值税（进项税额）314.07

　　贷：银行存款2730

　　b,进项税额转出账务处理

　　借：管理费用-福利费314.07

　　贷： 应交税费-应交增值税（进项税额转出）314.07

　　公司员工的伙食费应如何做账？

　　公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。

　　现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。

　　开支时：

　　借：应付职工薪酬---福利费

　　贷：库存现金

　　月末结转

　　借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费

　　贷：应付职工薪酬---福利费

　　入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。

　　并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用。

　　做账时必须要计提应付福利费吗？

　　按照新的《企业会计准则》第六条规定：企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实

　　际发生额计入当期损益或相关资产成本；也就是说福利费不能计提了，要按实际发生金额入账并结转。

　　以上就是关于福利费怎么做账的详细内容及相关知识，希望本文对你有所帮助！

以上内容是税务知识有关《福利费怎么做账？》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「福利费怎么做账？」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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