​福利费的进项税怎么处理?

本篇是关于​福利费的进项税怎么处理?的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​福利费的进项税怎么处理?财税知识，也许能够帮您解决​福利费的进项税怎么处理?的财务和税务的问题。

福利费的进项税怎么处理?

福利费专票进项会计分录

1、取得增值税发票报销

借:管理费用-职工福利费

应交税费-待认证进项税额

贷:银行存款

2、认证发票

借:应交税费-应交增值税(进项税额)

贷:应交税费-待认证进项税额

3、同时:

借:管理费用-职工福利费

贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)

按照相关规定,用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务,其进项税额不得从销项税额中抵扣.所以福利费专票是不能抵扣的.

对于给职工的福利费,对方开了专票,取得增值税专票时应先认证.不认证的情况下,一段时间内将显示有滞留票.申报时应选择不抵扣或进项税额转出.

福利费需不需要交个税?

这需要分情况,像企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税.

不可以免征个人所得税的福利费项目

以下收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的"工资、薪金"所得计征个人所得税:

1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

2.从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出.

构成

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等.

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用.

(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出.

(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用.企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》执行.国家另有规定的,从其规定.

(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出.

以上整理的资料内容,就是我们关于"福利费的进项税怎么处理?"这一问题的具体回答.下次大家再碰到福利费的进项税的处理,就可以根据上述的内容去进行处理.说到福利费,有的问题就会疑问是否需要缴纳个人所得税,这个问题的答案,也可以在上文找到.

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