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职工餐补如何规避个人所得税？

会计学习资料2652022-12-06

这是一篇关于职工餐补如何规避个人所得税？的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的职工餐补如何规避个人所得税？财税知识，有可能能帮您解决职工餐补如何规避个人所得税？的财务和税务的问题。

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职工餐补如何规避个人所得税?

答：国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发〔1994〕89号)第二条第二款规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税: 4.差旅费津贴、误餐补助.

财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知 (财税字〔1995〕82号 )规定:国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费.一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税.

因此,公司食堂每个月补的餐补是不免个人所得税的.

公司给员工的餐补(员工提供发票),该如何入账?

1、新会计准则取消了"应付福利费"科目,福利费不用提取了,企业发生的福利费支出直接计入"应付职工薪酬"科目.

2、帐务处理

(1)发生的餐补支出

借:应付职工薪酬--职工福利

贷:现金

(2)月份分配时

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利

3、不管执行新会计准则,还是执行原企业会计制度,发放职工的餐补,按照税法规定,要计算缴纳个人所得税的.

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