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福利费扣除标准具体情况如何?

会计学习资料1252022-12-06

这是一篇有关福利费扣除标准具体情况如何?的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的福利费扣除标准具体情况如何?财税知识，可能能帮您解决福利费扣除标准具体情况如何?的财务和税务的问题。

福利费扣除标准具体情况如何?

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。而对于实际企业，一般两种方式：

1、不分期计提，直接在发生当期计入费用

2、按照预估的比例分期计提，年底对比实际支出和计提金额，补提或冲回不管你采用哪种方式，汇算清缴时候如果福利费总额超过工资总额的14%就要做纳税调整。

企业发生职工薪酬及其相关的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出等纳税调整项目，在进行企业所得税年度纳税申报时，应填报《职工薪酬纳税调整明细表(A105050)》。

为加强企业职工薪酬的企业所得税和个人所得税比对分析，职工薪酬项目不需纳税调整的企业，也需填报本表。

具体来说是，在第3行“职工福利费支出”的第1列“账载金额”栏目中填报纳税人会计核算计入成本费用的职工福利费的金额。

福利费扣除标准具体情况如何会计实操整理，企业发生的职工福利费，在所得税中，有税法规定，要及时掌握一些动态，可以关注财税官网和一些专业网站。

上述是会计知识关于《福利费扣除标准具体情况如何?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「福利费扣除标准具体情况如何?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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