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当月工资可以当月申报社保吗？

会计学习资料1232022-12-06

这篇是关于当月工资可以当月申报社保吗？的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的当月工资可以当月申报社保吗？财税知识，我们坚信能够帮您解决当月工资可以当月申报社保吗？的财务和税务的问题。

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当月工资可以当月申报社保吗？

答：这个要看公司，有的公司是当月申报单月社保，有的是申报上月社保。

这些是没有关系的。有些公司是当月缴纳当月，有些公司是当月缴纳上月，这是正常的，只要你单位每个月正常缴纳，你的医保卡可以用就可以了。

1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。

2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。

3、工资支付暂行条例第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

以上就是小编为大家介绍的当月工资可以当月申报社保吗，相信大家已经清楚了，更多相关资讯内容尽在会计实操，快来围观吧，关注会计实操即可免费获取更多学习内容。

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