新个税综合所得合并计税解析

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新个税综合所得合并计税解析，会计实务网为大家整理了如下内容。

新修订的个人所得税法引入了"综合所得"概念，包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，合并计税。这与之前税法分别计税相比，有了巨大改变。

新修订的个税共有9个税目，较修订前减少了两个，减少的税目一个是"其他所得"，再一个是原"个体工商户的生产、经营所得"与"对企事业单位的承包经营、承租经营所得"合并为一个税目"经营所得"。合并后的9个税目分别是：(1)工资、薪金所得；(2)劳务报酬所得；(3)稿酬所得；(4)特许权使用费所得；(5)经营所得；(6)利息、股息、红利所得；(7)财产租赁所得；(8)财产转让所得；(9)偶然所得。这九个税目中的前4项统称为"综合所得"。

个税修订后居民个人取得的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得这四种形式的收入，是需要综合计算缴纳税款，而修订之前是分项目逐项去计算缴纳税款。

居民个人以每一纳税年度的这四项的收入额合计，即"综合所得"(如果只取得一项工资、薪金收入则综合所得就等于工资、薪金所得)减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，作为应纳税所得额。

其中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，同时，为鼓励创作，稿酬所得的收入额再减按70%计算。

对于工资、薪金所得，《公告》显示，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

具体计算公式如下：

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

新晋员工李雷2019年每月应发工资10000元，每月减除费用5000元，"三险一金"等专项扣除为1500元，假设李雷享受专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额。

1月：(10000-5000-1500-1000)×3%=75元；

2月：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75=75元；

3月：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3)×3%-75-75=75元。

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

其中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按70%计算。

综合所得的扣除项目是如何规定的？

专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

新个税综合所得合并计税解析会计实务网小编就给大家总结到这里，新个税修订的九个项目大家可以好好了解下，这九个项目的前四个就是我们今天主要为大家解析的综合所得，计算公式小编也为大家讲解了，如果大家在操作过程中还是有什么不懂的，请记得及时和我们答疑老师联系。

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