会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税务知识正文

工资及五险计提如何做分录?

会计学习资料3502022-12-06

这是一篇关于工资及五险计提如何做分录?的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资及五险计提如何做分录?财税知识，我们相信一定能够帮您解决工资及五险计提如何做分录?的财务和税务的问题。

工资及五险计提如何做分录?

计提工资 ，

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

计提五险一金公司承担部分 ，

借：管理费用——社会保险款

——住房公积金

贷：应付职工薪酬

发放工资 ，

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他应付款——社保、住房公积金个人承担部分

应交税费——应交个人所得税

缴纳五险一金 ，

借：应付职工薪酬

其他应付款——社保、住房公积金个人承担部分

贷：银行存款——社保、住房公积金公司承担部分

工资及五险计提相关阅读

工资及五险怎么计算?

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数

五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担12%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%;

生育保险:个人无，单位1%;

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

上文针对工资及五险计提如何做分录这一问题做出了详细的解答，工资及五险怎么计算?更多详情请关注会计实操网，希望能给你带来帮助!

上述是会计分录关于《工资及五险计提如何做分录?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资及五险计提如何做分录?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 批发销售企业可以委托代加工吗

· 模具入固定资产需要折旧吗

· 开具销项负数发票怎么申报

· 出口货物不退税的账务处理

· 建安企业所得税收入确认时间

· 资产负债表怎么看？

· 利润表投资收益怎么填

· 不是企业经营范围之内的业务可以开发票吗

· 存款利息收入可以计入在建工程吗

· 企业需要缴纳消费税计算公式是什么

· 所得税费用怎样核算

· 案例分析以前年度损益调整的账务处理

住房公积金

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签