本文是有关职工福利费必须计提吗的会计考试资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中职工福利费必须计提吗的相关财税知识，说不定能够您解决职工福利费必须计提吗的财税学习和工作问题。
职工福利费必须计提吗
不用.新准则取消了原"应付工资"、"应付福利费"会计科目、增设"应付职工薪酬"科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿" 等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算.
《企业会计准则第9号--职工薪酬》应用指南规定:"没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬.当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬."
原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定).因此,职工福利费属于没有规定计提比例的情况.
职工福利费的会计处理
在新准则下,如果有明确的职工福利计划,即有明确的金额和明确的支付对象范围,(例如公司有成文的福利计划,并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工)则可以计提应付福利费.关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义.以前那种提而不用的福利费是不符合负债定义的,新准则下不应继续,即应付福利费不存在余额.
新准则下福利费通常据实列支,也就不存在余额的问题,但企业也可以先提后用,通常,企业提取的职工福利费在会计年度终了经调整后应该没有余额,但这并不意味着职工福利费不允许存在余额,在会计年度中间允许职工福利费存在余额,如企业某月提取的福利费超过当月实际支出的福利费,则职工福利费就存在余额.
福利费当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提福利费,借记"管理费用"等科目,贷记"应付职工薪酬"科目;当期实际发生金额小于预计金额的,应当红字冲回多提的福利费,借记"管理费用"等科目,贷记"应付职工薪酬"科目.
本文内容到此件结束,职工福利费必须计提吗,我们已经知道,这不是必须要计提的了,发生的时候计入期间费用即可.对于福利费我们要清楚税前扣除的标准,如果超过了标准,税务局可是不认可的,我们要调减.本站正在更新中,欢迎关注.
以上便是会计学习资料关于《职工福利费必须计提吗》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「职工福利费必须计提吗」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
kj.yyrjxz.com小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关远期结售汇会计分录怎么做和远期结售汇业务是利好吗的内容，详细请大家根据目录进行查阅。本文目录一览：1、结汇会计分录怎么做...
今天给各位分享销户资金会计分录怎么做的知识，其中也会对销户怎么做账进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！本文目录一览：1、...
会计学习网今天要给大家分享的是有关以前暂估库存会计分录怎么的会计知识，希望对于会计朋友学习以前暂估库存会计分录怎么做的过程中有帮助。本文目录一览：1、暂估入库怎么做会计分录...
今天给各位分享交通补贴怎么做会计分录的知识，其中也会对交通补贴账务处理进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！本文目录一览：1、报销交通费的会计分录怎么做...
这篇会计分录的文章要给大家谈谈账上多了钱会计分录怎么处理，以及账上多出来钱怎么办对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。本文目录一览：1、实际现金多余账面现金,会计分录怎么调账?...
kj.yyrjxz.com小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关临时设施会计分录怎么做和临时设施费用属于什么费用的内容，详细请大家根据目录进行查阅。本文目录一览：1、作出搭建临时办公室的相关会...
今天给各位分享进场费怎么记会计分录的知识，其中也会对进场费用是什么意思进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！本文目录一览：1、公司为参加展会,展会费用的会计分录怎么做?...
kj.yyrjxz.com小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关做卡怎么做会计分录和购卡分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。本文目录一览：1、超市预付卡怎么做会计分录...
今天给各位分享划拨土地怎么写会计分录的知识，其中也会对划拨的土地怎么入账进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！本文目录一览：1、政府无偿划拨的土地使用权如何会计处理...
kj.yyrjxz.com小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关购买厂房会计分录该怎么写和购买厂房会计分录该怎么写呢的内容，详细请大家根据目录进行查阅。本文目录一览：1、...
10年老会计整理的51个行业会计分录！
