这篇文章是社保滞纳金能不能免掉的会计实操内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中社保滞纳金能不能免掉的相关财税知识,可能能够您解决社保滞纳金能不能免掉的财税学习和工作问题。
社保滞纳金能不能免掉
社保的滞纳金是不可以减免得,谁欠费,谁支付.2011年7月1日起,对新发生欠缴的社会保险费(五险),自欠缴月的次月1日开始按日加收万分之五的滞纳金.单位成功申报补缴当日,不计算滞纳金.缴费卡、享受社会保险补贴人员补缴不计算滞纳金,趸交、工龄补缴等特殊补缴业务不计算滞纳金.
举例:7月份月报,8月进行月报收款,8月27日财务还未收款到位的形成月报欠缴,9月1日起开始按日计算滞纳金.如单位9月1日来申报月报补缴,申报成功的,则不收取滞纳金,单位9月2日来申报月报补缴,申报成功的,则计算1天的滞纳金.同样单位申报个人补缴,8月份补缴个人7月份社会保险费,不收取滞纳金,9月1日后补缴个人7月份社会保险费的,开始计算滞纳金.
三种用人单位产生社会保险费欠费的情况
情况一:用人单位已自行申报但逾期未缴纳的社保费.该情况指用人单位只申报不缴费,即已履行申报义务,自行申报社保费,系统上有应缴社保费的数额,但未履行缴费义务,没在规定时限内完成扣费.
情况二:用人单位已办理社保登记、申报,但未依法按时申报或不如实申报的,由税务机关依法确定的社保费.该情况指用人单位未按时足额缴费,即已履行登记义务,办理社会保险登记,但逾期履行申报、缴费义务,没有在规定时间内进行社会保险费申报、缴费,或者虽已进行社会保险费申报,但所申报缴纳的社保费与实际相比明显偏低,故意少申报少缴费.
情况三:社保经办机构依法核定,并传递地税机关征收的用人单位逾期未缴纳的社保费.该情况是指用人单位应参保而未参保期间欠缴的社会保险费,即用人单位成立后,不按时办理社会保险登记,期间未进行社会保险费申报,并欠缴的社会保险费.社会保险登记是社会保险费征缴的前提,用人单位不办理社会保险登记,职工无从参保.
在了解了社保滞纳金能不能免掉的答案后,希望大家也能够对于社保滞纳金的重要性起到一定的认识,尽量不要产生社保滞纳金,而是每个月按时的缴纳社保,财务人员也要记得在账户上存入足够的钱.
以上内容便是会计考试资料关于《社保滞纳金能不能免掉》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「社保滞纳金能不能免掉」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
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