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买给员工的零食怎么入账

会计学习资料2122022-12-05

这是一篇关于买给员工的零食怎么入账的会计考试资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中买给员工的零食怎么入账的相关财税知识，我们相信也许能够您解决买给员工的零食怎么入账的财税学习和工作问题。

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　买给员工的零食怎么入账

员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提，可以直接计入费用，一般看作”管理费用“入账。

1、计提职工福利费用：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-职工福利

2、发放员工福利：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：银行存款

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

买给员工的零食怎么入账？根据新会计准则来看，应付福利费科目已经取消了，发生的福利费支出不需要提取可直接记入应付职工薪酬科目，小编整理的具体的相关内容在上文了，仅供大家参考，欢迎阅读。

以上内容是税法实务关于《买给员工的零食怎么入账》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「买给员工的零食怎么入账」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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