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工资总额中考勤扣款怎么处理

会计学习资料3442022-11-28

文章是有关工资总额中考勤扣款怎么处理的会计知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中工资总额中考勤扣款怎么处理的相关财税知识，可能能只为帮助您搞定工资总额中考勤扣款怎么处理的财税实务问题。

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工资总额中考勤扣款怎么处理，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

工资总额中考勤扣款怎么处理？

一、计提工资(应付工资)

借：成本费用科目(根据工资受益对象确定)

贷：应付职工薪酬-工资

二、代扣职工基本社保

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保

三、代扣个税

借：应付职工薪酬-工资

贷：应交税费-个人所得税

四、代扣其他暂借款、罚款等

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-XXX

考勤扣款怎样做帐?

扣款时会计分录：

借：其他应收款 张三 贷：营业外收入

发工资扣除时会计分录

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款 张三

其他应收款(other receivables)是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。

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