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应付职工薪酬包括什么

会计学习资料1152022-11-28

本篇是关于应付职工薪酬包括什么的税法实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中应付职工薪酬包括什么的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定应付职工薪酬包括什么的财税实务问题。

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应付职工薪酬包括什么，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

应付职工薪酬包括什么？

应付职工薪酬包括：

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工福利费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性福利；

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

应付职工薪酬账务处理怎么做？

计提工资时：

借：生产成本（工人工资）/制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）/管理费用（管理人员工资）/销售费用（销售人员工资）

贷：应付职工薪酬—工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资（应发工资数）

贷：库存现金/银行存款（实发工资数）

其他应付款—养老/医疗等（代扣代缴金额）

其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）

应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额）

计提企业缴纳的五险一金：

借：生产成本（生产工人）/制造费用（车间管理人员）/管理费用（管理部门）/销售费用（销售部门）

贷：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

实际交纳五险一金：

借：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

以上就是关于应付职工薪酬包括什么的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与职工薪酬有关的文章，请继续关注会计实务网。

上述内容便是会计职称考试资料有关《应付职工薪酬包括什么》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「应付职工薪酬包括什么」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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