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企业为员工缴纳的人身安全保险怎么记账

会计学习资料2382022-11-28

本文是有关企业为员工缴纳的人身安全保险怎么记账的会计实操内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中企业为员工缴纳的人身安全保险怎么记账的相关财税知识，也许能只为帮助您搞定企业为员工缴纳的人身安全保险怎么记账的财税实务问题。

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企业为员工缴纳的人身安全保险怎么记账，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

企业为员工缴纳的人身安全保险怎么记账？

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下：

一、计提

借：成本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定）

贷：应付职工薪酬-基本社保（公司负担部分）

二、从工资中代扣职工负担部分

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-基本社保（个人负担部分）

三、缴纳

借：应付职工薪酬-基本社保（公司+员工负担）

贷：银行存款

商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账。

以上就是关于企业为员工缴纳的人身安全保险怎么记账的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与记账有关的文章，请继续关注会计实务网。

以上内容是税法实务有关《企业为员工缴纳的人身安全保险怎么记账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「企业为员工缴纳的人身安全保险怎么记账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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