工伤报销会计分录怎么做（工伤报销会计分录怎么做出来的）

会计学习网今天要给大家分享的是有关工伤报销会计分录怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习工伤报销会计分录怎么做出来的的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、工人工伤报销会计分录怎么处理
• 2、医疗工伤补助会计分录怎么做
• 3、工伤赔偿金会计分录

工人工伤报销会计分录怎么处理

1、计提对应的工伤赔偿款，做如下会计分录，借：管理费用—工伤赔偿，贷：应付职工薪酬—工伤赔偿款。实际支付工伤赔偿款时，借：应付职工薪—工伤赔偿款，贷：银行存款。

2、企业发生了工伤事故，首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿，因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的，应计入其他应收款科目，待收到保险公司赔偿后，再冲其他应收款。

3、工人发生工伤，所支付的医药费，应该按照会计制度要求进行帐务处理。

医疗工伤补助会计分录怎么做

1、一般企业发生的工伤款需要先计提再支付，计提的时候计入到管理费用—工伤赔偿等科目，具体操作流程为，计提对应的工伤赔偿款，做如下会计分录，借：管理费用—工伤赔偿，贷：应付职工薪酬—工伤赔偿款。

2、报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

3、公司支付员工工伤医疗费用，会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。支付时：借：其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷；现金\银行存款 收到保险公司赔偿时；借；现金\争气行存款 贷；其他应收款--保险公司。

4、会计分录\r\n首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。

5、一次性伤残就业补助金的会计分录 首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。

工伤赔偿金会计分录

1、工伤赔偿等科目，具体操作流程为，计提对应的工伤赔偿款，做如下会计分录，借：管理费用—工伤赔偿，贷：应付职工薪酬—工伤赔偿款。实际支付工伤赔偿款时，借：应付职工薪—工伤赔偿款，贷：银行存款。

2、工伤 赔偿会计分录标准具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定： (一)受害人遭受 人身损害 的赔偿项目包括： 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

3、公司支付员工工伤医疗费用，会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。支付时：借：其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷；现金\银行存款 收到保险公司赔偿时；借；现金\争气行存款 贷；其他应收款--保险公司。

4、不能过去复杂让人难以看懂不明白以免造成词不达意的结果，这是首要的分录要求。

5、是的，就是这么做，借：其他应收款——应收保险公司赔款 管理费用（超出保险公司赔款的部分）贷：银行存款（现金）收到时：借：银行存款 贷：其他应收款——应收保险公司赔款 希望能解决您的问题。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于工伤报销会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决工伤报销会计分录怎么做出来的账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。