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奖励款怎么做会计分录（奖励款怎么做会计分录呢）

会计学习资料12023-04-26

今天给各位分享奖励款怎么做会计分录的知识，其中也会对奖励款怎么做会计分录呢进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

的税收奖励款,请问如何做会计分录,要

1、税收返还、财政补贴的会计记录分析 应先通过专项应付款科目核算，为完成承担的国家专项拨款指定的研发产品活动所发生的费用，应按企业自己生产的产品相同的方法进行归集，并在生产成本中单列项目核算。

2、用于购建长期资产的。借：银行存款 贷：递延收益 资产使用寿命期间内 借：递延收益 贷：营业外收入 与收益相关的返还税款。用于补偿以后期间发生的费用的：借：银行存款 贷：递延收益。

3、会计分录如下：借：银行存款账户 贷：税金及附加账户 这个分录将反映退回的税金增加了银行存款账户，并同时减少了税金及附加账户的余额。接下来，需要在现金流量表中将退还的税款记录为现金流入，以反映公司的实际现金流量。

发放年终奖金怎么做会计分录

1、年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做？ 发放一次性奖金，应按一个月工资、薪金所得计算纳税，先将职工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按得数确定适用税率计算个人所得税。

2、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

3、奖金计入应付职工薪酬会计科目。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

4、年终奖金入账的分录如下：借：生产成本/制造/管理费用等 贷：应付工资/应付职工薪酬 发放时：借：应付工资/应付职工薪酬 贷：应交税金——应交个人所得税 现金/银存 做账指会计进行账务处理的过程。

员工奖励会计分录

公司给与员工的奖励，对员工来说，属于取得与工作有关的收益，应该计入到应付职工薪酬科目。

发给员工的奖金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。

奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

股权激励会计处理分录，行权前，借：管理费用，贷：资本公积--其他资本公积，行权时，借：银行存款，借：资本公积--其他资本公积，贷：股本、资本公积--资本溢价。

奖励款怎么做会计分录的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于奖励款怎么做会计分录呢、奖励款怎么做会计分录的信息别忘了在本站进行查找喔。

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