医疗互助怎么做会计分录（职工医疗互助账务处理）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈医疗互助怎么做会计分录，以及职工医疗互助账务处理对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、职工互助医疗保险在工会账做在什么科目
• 2、医疗保险如何入帐,会计分录怎么做
• 3、公司报销医疗费的会计分录怎么做
• 4、企业缴纳职工医疗互助计入什么科目

职工互助医疗保险在工会账做在什么科目

1、职工互助医疗保险属于代收款项，应计入“其他应付款”中 。互助保险即由一些具有共同要求和面临同样风险的人自愿组织起来，是预交风险损失补偿分摊金的一种保险形式。

2、管理费用。公司员工的工会互助金是属于个人的支出范围的。公司在针对工会互助金账务处理，计入管理费用的福利费科目处理。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

3、这个应该属于职工个人支出，相当于个人购买商业保险一样，不得列支企业费用。

医疗保险如何入帐,会计分录怎么做

如果参加社会保险了，他的住院费用可以到社保中心报销。 账务处理： (1)单位支付的住院费用 借：其他应收款--XXX住院费用 贷：银行存款等 (2)出院后，到社保中心办理报销手续。

问题一：补充医疗保险怎么入账 做账时肯定是要做入职工福利费的，只是在所得税汇算时要调增应纳税所得额。

代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。

公司报销医疗费的会计分录怎么做

1、职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

2、报销医药费会计分录： 借：管理费用——职工福利费 ；贷：应付职工薪酬——职工福利费； 借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金。 企业职工福利费的范围有为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利等。

3、如果是单位全额负担了员工的医疗费，可以看做是单位给到员工的福利性质的支出。计提的时候，账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。

4、公司支付员工工伤医疗费用，会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。支付时：借：其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷；现金\银行存款 收到保险公司赔偿时；借；现金\争气行存款 贷；其他应收款--保险公司。

企业缴纳职工医疗互助计入什么科目

然后根据有关人员的服务性质，分别计入：销售费用、管理费用、制造费用等科目。

职工互助医疗保险属于代收款项，应计入“其他应付款”中 。

给员工的医疗险计入管理费用科目。借：管理费用--医保（单位负担金额）其他应付款--医保（个人负担金额）贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

为职工缴纳的医疗保险、养老保险应计入管理费用科目。

员工医疗费用计入管理费用科目。职工医药费计入管理费用科目，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

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