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调整社保会计分录怎么做(调整以前年度社保分录)

会计学习资料12023-04-25

今天给各位分享调整社保会计分录怎么做的知识,其中也会对调整以前年度社保分录进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

本文目录一览:

收到社保费率调整退款如何做会计分录?

收到退社保会计分录怎么做 篇1 社保退回的工伤保险。收到返还时贷记其他应收款—XX保险公司。

退回的社保费做之前计提与缴纳的相反分录就是了。

收到社保退费做分录的方法:会计上就是冲销之前入账的费用,借:管理费用——社保费企业部分—100(红字)。会计分录亦称记账公式。简称分录。

退回的社保费做之前计提与缴纳的相反分录就是了。收到退回的社保费的账务处理是, 借:银行存款, 贷:应付职工薪酬—社保。 冲销之前计提的分录是, 借:应付职工薪酬—社保, 贷:管理费用等科目。

收到社保费率调整退款,会计上就是冲销之前入账的费用。会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。

多扣了员工社保如何做账务调整分录?

1、多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。计提工资及扣社保分录应该为:工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保。

2、多扣员工社保会计分录不退回应该按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。

3、第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。

4、首先企业需要先收到社保局退回的多扣的社保,然后企业再将多支付的部分退回给员工,其分录为,借:银行存款,贷:其他应付款—社保—个人部分。实际退回给员工时,借:其他应付款—社保—个人部分,贷:银行存款。

5、做现金的盘盈,因为已经入账了。其实多收了员工社保金,在明细账上,其他应付款-代扣代缴-员工社保金是贷方余额,故要将其冲减,转入营业外收入。

公司交纳社会保险,会计分录怎么做?

企业缴纳社会保险费,按照具体的基数先记录到其他应付款,收购保险费在缴纳的时候是借其他应付款,社会保险贷银行存款。

单位缴纳社保的会计分录为:借记应付职工薪酬,贷记银行存款。

缴纳社保费的会计分录:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款--社会保险费(个人部分),贷:银行存款;计提时:借:管理费用--社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

企业缴纳社保、公积金时,做如下分录,借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),贷:银行存款/现金。

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。

社保会计分录怎么做

1、计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。

2、计提社保会计分录有5个步骤:分配工资,根据不同工种计入不同会计科目;借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等;贷:应付职工薪酬——工资。

3、社保报销会计分录:XX月份缴纳社保时。借:管理费用--劳动保险费 XXX(单位负担部分)。贷:其他应收款--社保费 XXX(个人负担部分)。贷:银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借:应付工资XXX。

4、社保费会计分录怎么做:主要分以下三种情况:缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款。

5、社保的会计分录:缴纳社保时,应做的会计分录。借:应付职工薪酬即社会保险费(单位部分),其他应收款即社会保险费(个人部分)。贷:银行存款或库存现金。计提时,应做的会计分录。

6、问题四:员工自己交的社保公司报销如何做会计分录 公司只需报销单位部分。应该和做工资福利是一样的分录。

社保调差会计分录怎么做

1、社保会计分录如下:社保费用会计分录:发放员工工资时:应付职工薪酬—工资;贷:银行存款/库存现金;其他应付款—社会保险(个人负担部分)。

2、补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

3、计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于调整社保会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决调整以前年度社保分录账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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