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工资怎么做会计分录现金(工资现金发放怎么做账)

会计学习资料32023-04-24

会计学习网今天要给大家分享的是有关工资怎么做会计分录现金的会计知识,希望对于会计朋友学习工资现金发放怎么做账的过程中有帮助。

本文目录一览:

用现金发放工资40000,怎么写会计分录?

1、从银行提取现金40000元,准备发工资,会计分录为 借:库存现金40000 贷:银行存款40000 在填列资产负债表时,由于库存现金和银行存款都是归入货币资金中,所以此笔业务不影响科目总额或余额的变化的。

2、贷:应付职工薪酬—工资。以现金方式实际发放工资的时候,会导致应付工资减少,负债减少计入借方核算,同时会导致库存现金减少,资产减少计入贷方核算。

3、计提工资时(就是提取现金50000元,准备发放工资) 借:管理费用按发放部门内容做分录,如果是销售用途就计销售费用) 5000贷:应付职工薪酬—工资 5000 发放就是发放上月工资。

4、借:库存现金 360 借:管理费用 1140 贷:其他应收款--肖明 1500 (6)8日开出现金支票一张,提取现金40000元,备发工资。借:库存现金 40000 贷:银行存款 40000 (7)8日用现金发放工资。

5、借:应付职工薪酬——工资 140000 贷:库存现金 140000 其实复杂的还会有代缴税费。五险一金。这些都是要记录会计分录的。

取现金准备发放工资的的会计分录?

取现金时的会计分录:借:库存现金贷:银行存款发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬贷:库存现金拓展资料:什么是会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。

从银行提取现金发工资的会计分录:从银行提取现金的时候:借:库存现金,贷:银行存款,现金发放工资的时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款,库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。

计提工资时(就是提取现金50000元,准备发放工资)借:管理费用按发放部门内容做分录,如果是销售用途就计销售费用) 5000 贷:应付职工薪酬——工资 5000 发放就是发放上月工资。

备发工资是准备发放给员工的劳动报酬,会计分录是根据复式记账原理,列出每笔经济业务相对应的双方账户及其金额的一种记录,分为简单分录和复合分录。

用现金50000发放工资怎么做会计分录

您好,借库存现金,贷银行存款,借应付职工薪酬工资,贷库存现金。

从银行把钱取出来 借:库存现金50000 贷:银行存款50000 发放工资,按照部门写三级科目 借:应付职工薪酬--工资5000 贷:库存现金5000 这里我是一次做的支付,如果你们有部门,借方可以继续细分。

工资。以现金方式实际发放工资的时候,会导致应付工资减少,负债减少计入借方核算,同时会导致库存现金减少,资产减少计入贷方核算。以现金方式实际发放工资的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:库存现金。

提取现金发放工资会计分录怎么做

从银行提取现金发工资的会计分录:从银行提取现金的时候:借:库存现金,贷:银行存款,现金发放工资的时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款,库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。

取现金时的会计分录:借:库存现金 贷:银行存款 发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬 贷:库存现金 库存现金的主要账务处理如下:本科目核算企业的库存现金。

计提工资时(就是提取现金50000元,准备发放工资)借:管理费用按发放部门内容做分录,如果是销售用途就计销售费用) 5000 贷:应付职工薪酬——工资 5000 发放就是发放上月工资。

工资。以现金方式实际发放工资的时候,会导致应付工资减少,负债减少计入借方核算,同时会导致库存现金减少,资产减少计入贷方核算。以现金方式实际发放工资的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:库存现金。

②借:应付工资 --60000 贷:库存现金 --60000 应交税费—应交个人所得税 如果,提取的现金是作为准备金发放的,并没有实际发放,而且还属于是计提,则不用进行处理。

关于工资怎么做会计分录现金和工资现金发放怎么做账的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。

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