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计提材料会计分录怎么做（各种计提会计分录）

会计学习资料32023-04-22

这篇会计分录的文章要给大家谈谈计提材料会计分录怎么做，以及各种计提会计分录对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

计提成本的会计分录怎么写

计提费用分录，借：管理费用，贷：其他应付款。

成本是不能计提的，只有发生后按月或年结转。

工资的14%。计算与分录同上。其他要素费用分配的会计分录，如计提折旧、车间发生的各项杂费等。

计提类的会计分录怎么做?

1、计提费用分录，借：管理费用，贷：其他应付款。

2、计提销售费用的会计分录，末计提的时候是借本年利润，贷管理费用，销售费用，财务费用。新会计准则下，不再使用会计科目预提费用，预先计提入账的费用，除工资，社保，税费等有专项核算科目外，可以计入其他应付款进行核算。

3、计提工资的会计分录为：借：“管理费用”，贷：“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前，对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。

4、计提各项费用的会计分录，需要看具体是计提什么费用才知道如何做分录的。计提费用主要是指：企业遵循权责发生原则的账务处理方法。

5、计提工资会计凭证做法如下：计提工资 借：管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷：应付职工薪酬-工资(应发工资)发放工资 这里要与计提工资处区分一下，记账金额为实发工资金额。

6、关于计提坏账准备的会计分录 在07年以前应该是将坏账准备的计提到管理费用的，以后经过修订，将坏账准备同意计提到资产减值损失中了。现在的做法是资产减值损失。

什么是计提?怎样通俗易懂的理解计提,会计分录应该怎么做

1、通俗理解的话，两种跟你解释一下：一是还没有实际发生，但却为本期存在的，像计提工资，这个月的工资，这个月并不会发，但这个工资是本月发生的，根据权责发生制，所以要计提出来，形成本期的成本与费用。

2、会计的一个重要思想就是要保证在企业监督中确保稳健性。

3、8月份 “计提”出来。所谓 “计提”，就是 “计算提取”。 也就是 将“ 某费用 提前 计入某个会计期间” 的意思。

4、计提是计算提取费用之意.为了正确划分当期收益与支出，按照权责发生质的规定，对税或费要进行计提。即当期应该计入成本或费用，但尚未支付的费用。如房租、借款利息。

5、计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

6、计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上乘以规定的比率，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

关于计提材料会计分录怎么做和各种计提会计分录的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。

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