职工培训怎么做会计分录（职工培训费应计入什么科目）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关职工培训怎么做会计分录和职工培训费应计入什么科目的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、公司培训费怎么做账
• 2、员工培训费计入什么会计科目
• 3、支付职工培训费的会计分录怎么写?
• 4、企业发生员工培训费怎么做会计分录

公司培训费怎么做账

无论是个体还是公司，在当地的工商局进行申请下来的，都是需要做账以及报税。本次给大家介绍培训费怎么做账，快来看看吧。1职工拓展训练属于职工文体活动支出，应通过工会经费列支并税前扣除。

企业发放员工培训费时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：库存现金/银行存款。

一般按员工所属部门计入到管理费用、销售费用等科目，如果是一般纳税人取得专用发票的，其对应的进项税额，可以抵扣，其分录为，借：管理费用—培训费等，应交税费—应交增值税—进项税额，贷：应付职工薪酬—职工培训费。

公司的培训费需要通过对公账户入账。用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期。

员工培训费计入什么会计科目

1、员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。

2、员工培训费应计入管理费用—职工教育经费。计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，使用员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：库存现金/银行存款。

3、职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

4、公司培训费计入应付职工薪酬科目 计提职工培训费时，会计分录为：借，管理费用。贷：应付职工薪酬--职工教育经费。发放职工培训费时，会计分录为：借，应付职工薪酬--职工教育经费。贷，库存现金/银行存款。

5、公司内部培训费用通常会计入以下科目中的一个或多个：职工教育培训费用：这是一项专门用于记录公司为员工提供教育和培训所产生的费用的科目，包括内部培训费用和外部培训费用。

支付职工培训费的会计分录怎么写?

支付职工培训费会计分录为：借：应付职工薪酬—职工教育经费 贷：银行存款 应付职工薪酬的核算：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

企业发生员员工培训费的相关会计分录如下：计提员工培训费时：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。企业发放员工培训费时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：库存现金/银行存款。

公司用银行存款支付员工的培训费会计分录是公司向银行借款的账单。

开出转账支票支付职工培训费5000元，一般员工培训费属于企业管理费用，应该计入企业的管理费用。

对于高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业而言，实际发生的职工教育经费支出（包含培训费），不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

企业发生员工培训费怎么做会计分录

1、公司用银行存款支付员工的培训费会计分录是公司向银行借款的账单。

2、支付职工培训费会计分录为：借：应付职工薪酬—职工教育经费 贷：银行存款 应付职工薪酬的核算：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

3、职工教育经费的账务处理，企业在核算职工教育经费时，有2种处理方式：据实列支按照《企业会计准则——职工薪酬》以及《企业所得税法实施条例》规定，据实列支实际发生的职工教育经费。

4、开出转账支票支付职工培训费5000元，一般员工培训费属于企业管理费用，应该计入企业的管理费用。

5、职工培训费进项税可以抵扣会计分录，借：管理费用-职工教育经费，借：应交税费-应交增值税-进项税额，贷：银行存款等，职工培训费可以直接计入“管理费用--职工教育经费”科目。

通过上述对职工培训怎么做会计分录和职工培训费应计入什么科目的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。