公司发给福利会计分录怎么处理（公司发给员工的福利怎么做账）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关公司发给福利会计分录怎么处理和公司发给员工的福利怎么做账的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、福利费会计分录要如何写?
• 2、企业以自产产品向职工发放福利,如何做会计分录?
• 3、职工发福利怎么做账?

福利费会计分录要如何写?

企业计提职工的福利费时，会计分录为：借：管理费用等——福利费（根据所属部门计入相关科目）。贷：应付职工薪酬——职工福利费。企业发放福利费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费。贷：银行存款。

报销福利费的会计分录：在工资方式下：借：应付职工新酬—应付福利费，贷：库存现金；借：管理费用—福利费，贷：应付职工新酬—应付福利费。在实报实销方式下：借：管理费用—福利费，贷：库存现金。

计提职工福利费会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：库存现金/银行存款。职工福利费是指企业为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出。

发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用福利费；贷：库存现金。

发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

新会计准则下，企业支付福利费的会计分录为：借：管理费用——福利费，贷：应付职工薪酬——职工福利费。

企业以自产产品向职工发放福利,如何做会计分录?

贷：库存商品 3500 然后转费用：借：制造费用 4680 借：管理费用 3510 贷：应付职工薪酬 8190 会计分录：应视同销售货物，确认收入，交纳增值税、将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者。

实际发放福利时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利。贷：主营业务收入。

借：应付职工薪酬-福利 贷：主营业务收入 应交税费-应交增值税 结转成本：借：主营业务成本 贷：库存商品 应付福利费是物流企业根据工资总额提取的用于物流企业职工福利方面的资金来源。

公司自产的产品送给员工怎么入账 简单一句话就是视同销售。

职工发福利怎么做账?

计提福利费时财务的做账办法：财务可计为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴；贷：“银行存款”或“库存现金”。对于不超过工资薪金总额14%的职工福利费支出，准予在计算企业所得税时予以扣除。

企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。

自产产品 以自产产品作为礼品发放给职工作为福利，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。

要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。

通过上述对公司发给福利会计分录怎么处理和公司发给员工的福利怎么做账的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。