kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关上年工资的会计分录怎么写和上年工资下年发怎么计算个税的内容,详细请大家根据目录进行查阅。
本文目录一览:
- 1、工资如何做会计分录?
- 2、事业单位补发上年工资调整福利,这笔业务怎么分摊会计分录?
- 3、工资的会计分录怎么做
- 4、那个支付上个月工资的会计分录怎么写?是不是先得写计提,再做支付呢...
- 5、工资的会计分录该怎么做?
工资如何做会计分录?
发工资会计分录具体为:企业计提员工工资时,会计分录如下。借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬——应付职工工资;应付职工薪酬——社保费(单位部分)。
借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
发放工资会计分录:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。
核算薪酬的会计分录按照以下内容操作:(一)工资、奖金、津贴、补贴月末计提时借:生产成本、制造费用’、管理费用、销售费用、 研发支出、 在建工程等。
计提员工工资的会计分录:计提生产工人的工资:借:生产成本;贷:应付职工薪酬。计提管理人员的工资:借:销售费用;贷:应付职工薪酬。计提车间管理者的工资:借:制造费用;贷:应付职工薪酬。
事业单位补发上年工资调整福利,这笔业务怎么分摊会计分录?
上年计提时,借,费用成本,贷,应付福利费。今年发放时,借,应付福利费,贷,银行存款。供参考。
2020年补放19年度的效益工资,如果金额比较大,要追回到去年的话,那就进入到以前年度损益调整,如果金额不是很大的话,也可以直接说在当年,但需要注意的是按照实际发放的要申报个人所得税。
事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。
由于新会计准则取消了“应付福利费”科目,企业发生职工福利费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
职工福利基金是指依照结余的必定比例提取以及按照其余划定提取转入,会计从业资格证老品牌,老字.借:生产成本--福利费制造费用--福利费应付福利费--福利费(或者管理在规定的情况下,将分配非财政援助的余额。
业务招待费,坏账损失,提取的存货跌价准备,存货盘亏,毁损和报废(减盘盈)损失,以及其他管理费用。
工资的会计分录怎么做
1、发工资会计分录具体为:企业计提员工工资时,会计分录如下。借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬——应付职工工资;应付职工薪酬——社保费(单位部分)。
2、借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
3、借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款——社保(员工个人承担的社保)应交税费——应交个人所得税银行存款拓展资料:计提,英文是Accrual ,指计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。
4、计提员工工资的会计分录:计提生产工人的工资:借:生产成本;贷:应付职工薪酬。计提管理人员的工资:借:销售费用;贷:应付职工薪酬。计提车间管理者的工资:借:制造费用;贷:应付职工薪酬。
5、发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
6、多发工资原因是当月实际多计提工资造成多发工资,在工资编制理由是不影响税收,只影响企业当月多支付成本费用问题。
那个支付上个月工资的会计分录怎么写?是不是先得写计提,再做支付呢...
支付员工上月工资,借方通过应付职工薪酬核算,贷方通过货币资金相关科目核算,分录为:借:应付职工薪酬-工资;贷:银行存款(若为现金支付则贷方为库存现金)。
支付员工工资,借方通过应付职工薪酬核算,贷方通过货币资金相关科目核算,分录为:借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款(若为现金支付则贷方为库存现金)。
计提是为了更好真实的反应当月的财务状况,要不然本月实际发生了却没有做帐,不符合权责发生制,当月发就没必要计提,直接计入:借:应付职工薪酬,贷:现金,月末时再分派工资到管理费用,制造费用,生产成本中去。
工资的会计分录该怎么做?
发工资的会计分录具体看下面:企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。
借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
计提工资会计凭证做法如下:计提工资 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)发放工资 这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额。
关于上年工资的会计分录怎么写和上年工资下年发怎么计算个税的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。
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