收到奖励会计分录怎么做（收到奖励款要交增值税吗）

今天给各位分享收到奖励会计分录怎么做的知识，其中也会对收到奖励款要交增值税吗进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、员工奖励金会计分录怎么做
• 2、的税收奖励款，请问如何做会计分录，要
• 3、给员工发奖金怎么做分录
• 4、公司奖励员工会计分录怎么做
• 5、财政奖励会计分录怎么做

员工奖励金会计分录怎么做

发给员工的奖励金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。敬毁会计分录：

1、计算应付员工奖金时，

借：生产成本、制造亮行备费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等，

贷：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴，

2、发放奖金时，

借：应付职工薪酬—工资、奖金、带明津贴，

贷：银行存款或库存现金，

应交税费—个人所得税。

的税收奖励款，请问如何做会计分录，要

的税收奖励款，请问如何做会计分录，要

收到税收奖励款的会计分录是：

借：银行存款

贷：营业外收入或者递延收益

请问如何做此会计分录？

借：交易性金融资产-成本 139 030.00

投资收益 468.00

应收利息 3 000.00

贷：银行存款 142 500.00

请问如何做该会计分录呢？

借：管理费用-折旧费 20000

借：管理费用-租赁费 40000

贷：应付职工薪酬 60000

借：应付职工薪酬 60000

贷：累计折旧 20000

贷：其他应付款 40000

银行有进帐，请问如何做会计分录

借：存款

贷：其它应付款（借款）

这样的情况，请问如何做会计分录

1.汇款的时候分录怎么做的？

比如：借：其他应付款-XX

贷：银行存款

借：财务费用

贷：银行存款

2.退款的时候，直接将这笔分录冲红，财务费用那笔就不用冲了。再打款的时候，再做分录。

个人意见，仅供参考

请问如何做这笔会计分录？

( 1 ）登出其原值和已提折旧

借：固定资产清理 640

累计折旧 15360

贷： 固定资产 16000

( 2 )支付清理费用

借： 固定资产清理 320

贷： 银行存款 320

( 3 ）收回出售的价款

借：银行存款 1040

贷： 固定资产清理 1040

（ 4 ）结转出售固定资产发生的净收益

借：固定资产清理 80

贷： 营业外收入——处理固定资产净收益 80

请问如何做这样会计分录？

1.收购水果：

借：在途物资

应交税费-应交判弊增值税（进项税）

贷：现金/银行存款/应付账款——某某公司

2.入库：

借：库存商品

贷：在途物资

3.加工包装好：

借：委托加工物资

应交税费-应交增值税（进项税）

贷：银行存款/现金

4.销售：

借：现金/银行存款/应收账款——某某公司

贷：主营业务收入

结转成本：

借：主营业务成本

贷：库存商品

5.代销：（不收到钱）

借：委托代销商品

贷：库存商品

借：应收账款——某某公司

贷：主营业务收入

6.收到钱：

借：现金/银行存款

贷：应收账款——某某公司

希望能帮助到你

根据税收完税凭证如何做会计分录？

借：应付职工薪酬

贷：应交税费-应交个人所得税

借：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

请问救灾捐款如何做会计分录

1、捐赠做营业外支出

借 营业外支出

贷 相关科目

2、房租可以做预提费用。

请问索赔款如何做会计分录？

索赔款应作分录为：

借：库存现金（或银行存款等科目）

贷：营业外收入

营业外收入核算企业实现的各项营业外收入。包括：非流动资产处置净收益， *** 补助，捐赠收益，盘盈收益，汇毁冲橘兑收益，出租包装物和商品的租金收入，逾期未退包装物押金收益，确实无法偿付的应付款项，已作坏账损失处理后又收回的应收款项纤团，违约金收益等。

给员工发奖金怎么做分录

;     一、发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账，会计分录是：

      1、计提时：

      借：管理费用-奖金

      销售费用-奖金等

      贷：应付职工薪酬

      2、发放时：

      借：应付职工薪酬

      贷：银行存款

      应交税费-个人所得税等

      二、应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

      扩展资料

      1、层析法

      层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

      (1)分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

      (2)分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

      (3)分析各会计科目的金额增减变动情况。

      (4)根据步骤2、3结合各类账信磨户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少)，来判断会计科目的方向。

      (5)根据有滑皮斗借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

      (6)此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

      2、业务链法

      (1)所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

      (2)此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

      3、记账规则法

      所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。握野

      参考资料：百度百科-会计分录

公司奖励员工会计分录怎么做

公司给与员工的奖励，对员工来说，属于取得与工作有关的收益，应中森毕该计入到应付职工薪酬科春轿目。公司则应该根据员工所属部门等情况，计入到管理费用等科目，其分录为，

借：管理费用—福利费/工资等，

贷：应付职工薪酬—福利费/工资等。

实际支付时，

借：应付职工薪酬—福利费/工资等卖芹。

贷：现金等。

财政奖励会计分录怎么做

企业收到财政奖励时，应当通过“递延收益”科目以及“银行存款”科目进行核算，腔雹败然后再收益期间内转入到“营业外收入”科目进行确认核算。其肆塌对应的会计分录为：

1、企业收到财政奖励时，

借：银行存款

贷：递延收益

2、企业确认财政奖励时，会计分录为：

借：递伍颤延收益

贷：营业外收入—财政补助。

通过上述对收到奖励会计分录怎么做和收到奖励款要交增值税吗的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。