餐补怎么做会计分录（员工餐补分录）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈餐补怎么做会计分录，以及员工餐补分录对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、公司给职工发放餐费补助，补助拨到公司内部食堂，怎么做会计分录？
• 2、餐饮费怎么做会计分录
• 3、公司给的餐补怎么做账？
• 4、工人夜餐补助什么会计分录？
• 5、以银行存款6750支付内部食堂伙食补贴，该怎么做会计分录
• 6、公司员工餐费的会计分录怎么做？

公司给职工发放餐费补助，补助拨到公司内部食堂，怎么做会计分录？

会计处理及分录如下:

一、计算应发放工资:

借:管理费用(等科目)

贷:应付职工薪酬

二、发放工资:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款(实发部分)

贷:其他应付款(餐费补助扣款交食堂部分)

三圆迅源昌蚂、餐补助划交食堂:

借:其他应付款

贷:银行存款橘态

餐饮费怎么做会计分录

餐费应根慎神历据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目中。

如果是公司员工消费的餐费发票，则应计入管理费用-福利费科目中。会计分录为：借：管理费用-福利费。贷：银行存款/现金。

如果是公司招待客户消费的餐费发票，则应计入管理费用-业务招待费科瞎陆目中。借：管理费用-业务招待费。贷：银行存款/现金。

《所得税法细则》第四十三条：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

餐宽搜费可以看作是公司对员工的福利补助，属于开办费中的人员工资部分。

公司给的餐补怎么做账？

公司给的餐补应计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目。“应付职工薪酬”科目核算企业应付给职工的各种薪酬，包括向职工支付的工资、奖金、津贴等。具体账务处理如下：

1、发生餐补支出时：

借：应付职工薪酬—职工福利

贷：银行存款

2、雀铅分配时，根据员工部门计入对应科目，以管理人员餐补费用为例，具体如下：

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—职工梁岁睁福利

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定，个人因任职或者受雇取得的工资橡岁、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，要按照“工资薪金”计算缴纳个人所得税。

工人夜餐补助什么会计分录？

餐补可分公司性质分别进行不同的处理，商业企业：餐补计入管理费用/销售灶握费老运用，借：管理侍辩梁费用/销售费用 贷：应付职工薪酬—福利费

工业企业：工人餐补计入制造费用，然后结转到成本，借：制造费用—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费

支付时：借：应付职工薪酬—福利费

贷：库存现金/银行存款

以银行存款6750支付内部食堂伙食补贴，该怎么做会计分录

在确认时分录如下:

借：管理费用-福利费6750

贷：应付职工薪酬-福利费6750

在实际支付时分录如下

借：应付职工薪酬-福利费6750

贷：银行存款6750。

拓展资料：

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记桥旦族录。

在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。

是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账迟槐户的贷敏弊方与几个账户的借方相对应的会计分录。

层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。

利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

业务链法

所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

公司员工餐费的会计分录怎么做？

一、如果从员工工资扣

计提时:

借：应付职工薪酬-工资

贷：搏郑正其他应付款

支付时：

借：其他应付款

贷：银行存款

二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

扩展资料

关于职工福利费扣除问题

《实施条例》第四十条规定的企业职工福丛闭利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就基悔医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

参考资料来源：百度百科-职工福利费

关于餐补怎么做会计分录和员工餐补分录的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。