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五加班的会计分录怎么算（加班五倍工资）

会计学习资料32023-04-02

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关五加班的会计分录怎么算和加班五倍工资的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

加班费会计分录怎么做的

关于加班费会计分录有以下，您参考一下：加班费属于工资的一部分。 所以会计分录如下： 借：管理费用（管理人员）/制造费用（工人） 贷：应付职工薪酬

加班工作餐如何写会计分录

加班工作餐会计分录：

借：管理费用-福利费，

借：销售费用-福利费，

借：制造费用-福利费等，

贷：应付职工薪酬-职工福利，

借：应付职工薪酬-职工福利，

贷：银行存款等。

职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。职工享受集体福利待遇的高低，并不取决于职工劳动的数量和质量，而是根据他们的实际需要与生活困难程度，以及社会劳动生产率和企业的经营成果。

企业员工加班补助费如何入帐作会计分录

计提时：借：生产成本（生产线工人的加班费）

制造费用（车间管理人员的加班费）

管理费用（管理部门员工的加班费）

贷：应付职工薪—工资

支付时：借：应付职工薪酬—工资

贷：库存现金（或银行存款）

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于五加班的会计分录怎么算的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决加班五倍工资账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。

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