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销售误餐怎么做会计分录(销售误导违反了什么法律)

会计学习资料22023-03-25

会计学习网今天要给大家分享的是有关销售误餐怎么做会计分录的会计知识,希望对于会计朋友学习销售误导违反了什么法律的过程中有帮助。

本文目录一览:

关于误餐费的会计分录

视同差旅费(出差补助)处理。

按字面意思理解,“误餐费”应该是员工离开单位出去办事不能在单位就餐时间返回而在外面就餐的补助,我们的处理是视同差旅费(出差补助)处理的。

当然,还有些单位为员工人人都发放所谓的“误餐费”——意思是员工中午不能回家吃饭。如果是这种性质,就是一种变相的福利或工资了。

如果是第一种情况,按正常的差旅费进行处理,所得税扣除没有特殊规定;如果是第二种情况,首先是汇总计算个人所得税,其次企业所得税必须按照“工资薪金及福利”相关规定处理才能所得税税前扣除。

扩展资料:

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。

会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。

为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。

参考资料:误餐费_百度百科

收到公司销售部“领款单”,系市场调查误餐补贴, 那这个误餐补贴费该记入销售费用还是管理费用or?

收到公司销售部“领款单”,系市场调查误餐补贴,一般作为销售费用,会计分录如下:

借:销售费用——福利费

贷:应付职工薪酬——福利费

支付的时候再冲减应付职工薪酬——福利费。

加班误餐费账务怎么处理

员工加班费一般通过应付职工薪酬科目核算。具体账务处理如下:

1、员工吃饭,

(1)如果是现金形式作为补贴发放的;

借:管理费用—销售费用等,

贷:应付职工薪酬。

借:应付职工薪酬,

贷:现金。

(2)如果是食堂;

借:管理费用—福利费,

贷:现金。

2、员工聚餐,也就是公司报销

借:管理费用—福利费,

贷:现金。

误餐补助怎么做会计分录

企业给予员工的误餐补贴,一般分为2种情况,第一种是企业的员工能拿回发票,按发票实报实销的,这种计入到管理费用—差旅费或者福利费科目。如果是不需要发票,直接给予现金补贴的,则计入到员工工资,需要缴纳个人所得税。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于销售误餐怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决销售误导违反了什么法律账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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