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扣绩效怎么做会计分录（扣的绩效工资怎么做账）

会计学习资料212023-03-24

会计学习网今天要给大家分享的是有关扣绩效怎么做会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习扣的绩效工资怎么做账的过程中有帮助。

本文目录一览：

发2020年绩效考核奖金,应发14000扣回4200实发9800怎么做会计分录?

借：应付职工薪酬14000

贷：应交税费_代扣代缴社保费、个税

4200

贷：银行存款9800

年终绩效发放的会计分录怎么做

计提借：销售费用/管理费用等

贷：应付职工薪酬—奖金，

如果计提了直接发放年终奖金时的分录：

借：应付职工薪酬—奖金，

贷：应交税费—应交个人所得税，

银行存款等。

如果企业会计准则当年没有计提是次年计提次年发的，补计提：

借：以前年度损益调整等

贷：应付职工薪酬—奖金。

计提下个月的工资，有手机、其他补贴，伙食补贴，还扣员工绩效金，应怎么做会计分录？

手机，其他补贴都是可以开发票来直接用现金发放的，把工资扣掉员工请假，绩效金后计提，分录是：

借：管理费用 XXX（应付职工薪酬-员工请假扣款，绩效金扣款）

贷：应付职工薪酬 XXX（应付职工薪酬-员工请假扣款，绩效金扣款）

年终绩效发放的会计分录

1、企业计提年终绩效，会计分录为：

借：管理费用——年终奖金（根据员工所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——年终奖金

2、企业发放员工年终绩效，会计分录为：

借：应付职工薪酬——年终奖金

贷：应交税费——应交个人所得税

银行存款（或库存现金科目）

3、期末结转本年利润时，会计分录为：

借：本年利润

贷：管理费用等——年终奖金

企业进行年终绩效发放，计提时应当计入“管理费用”科目或根据员工所属部门计入相关科目；支付时，然后通过“应付职工薪酬——年终奖金”科目以及“应交税费——应交个人所得税”科目进行核算；期末，企业通过“本年利润”科目进行结转核算。

关于扣绩效怎么做会计分录和扣的绩效工资怎么做账的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。

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