社保赔款怎么做会计分录（社保的赔偿款多长时间到账）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈社保赔款怎么做会计分录，以及社保的赔偿款多长时间到账对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、保险赔款的会计分录
• 2、社保会计分录怎么做
• 3、付职工保险赔偿金的会计分录
• 4、公司收到职工交来的社保金怎么做分录？
• 5、社保报销会计分录怎么做?

保险赔款的会计分录

收到保险公司保险赔款会计分录

借：其他应收款——应收保险公司赔款

管理费用（超出保险公司赔款的部分）

贷：银行存款（现金）

收到时：

借：银行存款

贷：其他应收款——应收保险公司赔款

扩展资料：

为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。

企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。

企业应当定期或者至少于每年年度终了，对其他应收款进行检查，预计其可能发生的坏账损失，并计提坏账准备。企业对于不能收回的其他应收款应当查明原因，追究责任。

对确实无法收回的，按照企业的管理权限，经股东大会或董事会，或经理(厂长)会议或类似机构批准作为坏账损失，冲销提取的坏账准备。

经批准作为坏账的其他应收款，借记“坏账准备”科目，贷记“其他应收款”科目。已确认并转销的坏账损失，如果以后又收回，按实际收回的金额。

借记“其他应收款”科目，贷记“坏账准备”科目；同时，借记“银行存款”科目，贷记“其他应收款”科目。

其他应收款科目应按其他应收款的项目分类，并按不同的债务人设置明细账，进行明细核算。其他应收款科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

参考资料来源：百度百科-其他应收款

社保会计分录怎么做

社保会计分录如下：

社保费用会计分录：

发放员工工资时：

应付职工薪酬—工资；贷：银行存款/库存现金；其他应付款—社会保险(个人负担部分)。

缴纳社会保险：

管理费用等—社会保险(企业负担部分)；其他应付款—社会保险(个人负担部分)；银行存款。

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

付职工保险赔偿金的会计分录

企业发生工伤事故后，可以向社保部门或者保险公司申请赔偿金，企业实际收到保险赔偿金时，做如下分录，

借：银行存款，

贷：其他应付款—代收保险赔偿金，

将该赔偿金支付给员工时，分录为，

借：其他应付款—代收保险赔偿金，

贷：银行存款等。

如果有企业应负担的部分时，可以计入管理费用—福利费科目。

公司收到职工交来的社保金怎么做分录？

公司收到职工交来的社保金怎么做分录？

做分录分单位承担部分,职工个人承担部分.

月初企业交费时做。

借   :管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹(单位承担部分)。

借：其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)。

贷:  银行存款/现金。

在计提工资时扣回为职工垫付部分。

借:应付职工薪酬。

贷:其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分）。

一、社会保险金

社会保险金是指由被保险人交纳的保险费而形成的一种基金，当被保险人遇到不幸或遭到损失时，即可用此保险基金进行补偿。

社会保险属于强制性保险，是国家通过立法强制实施的。

二、分录

分录是指会计中的一项程序。

它在工作程序里，为平时会计程序的第1个步骤。

要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的，

没有记

，直接在

中列支了，现在就冲管理费用。如果记往来账了，就冲往来账。

追问：

有部分员工是在工资里面扣的，所以分录是：

借：管理费用——工资

管理费用——社会保险费

贷：银行存款

交纳社保费时是：

借：管理费用——社会保险费

贷：银行存款

所以现在这个用现金交来社保费的应该如何做分录呢？

回答：

借：现金

借：管理费用--社保费（红字）

追问：

我刚接手不久，有一笔是前会计收的社保金，目前还挂账，是：

借：现金

贷：其他应收款——李某

那这笔数又要怎么冲呢？

回答：

如果情况和上边的一样，

借：现金

借：管理费用--社保费（红字）

追问：

几个月前收了一个职工的社保金，前会计已经做了下面这个分录了，就是：

借：现金

贷：其他应收款——李某

然后现在挂账，不是应该冲其他应收款的吗？回答：是的应该是借：其他应收款——李某

收到职工交来社保金如何做分录

一、订正之前当初没在工资里扣款的凭证，对垫付的款项走“其它应收款”，然后职工用现金交来个人应交的社保金时再平此科目，就OK了！

要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的，如果当时没有记往来账，直接在管理费用中列支了，现在就冲管理费用。如果记往来账了，就冲往来账。

职工钱力因违章操作罚款560元，收到职工交来的现金怎么做分录

借：库存现金 560

贷：营业外收入-罚没收入560

收到职工交来的物品赔偿款的会计分录怎么做

1、收到职工交来的物品赔偿款计入营业外收入科目；

会计分录如下：

借：现金

贷：营业外收入

2、营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、 *** 补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

收到员工的赔偿款的会计分录是：

借：库存现金

贷：其他应收款-赔偿款

收到职工交来社保费 2011年1月做会计分录 借：应付职工薪 -460 贷：现金 -460

在会计分录中，有时因为更正账务的需要，需要录入红字凭证；有时因为冲账的需要，需要录入红字凭证，等等，有很多这方面的实际需要。虽然录入反方向金额也可以实现最终的需要，但不可避免地会出现虚增发生额的情况，因此最好的方法还是直接进行同方向的红字更正。

这样做事为了避免出现虚增虚减科目发生额的情况，尤其在财务软件中应用这种情况更为重要。

社保报销会计分录怎么做?

社保报销会计分录：

XX月份缴纳社保时。

借：管理费用--劳动保险费 XXX（单位负担部分）。

贷：其他应收款--社保费 XXX（个人负担部分）。

贷：银行存款 XXX。

2.XX月份支付工资时代扣个人社保时。

借：应付工资XXX。

贷：其他应收款--社保费 XXX个人负担部分）。

贷：现金 XXX（工资-社保费） 。

单位负担的社保费可以不提取，缴纳时，直接计入“管理费用--劳动保险费”科目。个人负担部分，在实际支付工资时代扣就行了。

扩展资料：

按照《税收征收管理法》第三十四条规定，税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。

因此，代扣、代收税款凭证是法定的凭证。税务机关直接向纳税人开具个人所得税完税证明，是税务机关优化纳税服务，保护纳税人权益的具体措施。凡扣缴义务人实行了代扣代缴明细申报的，纳税人可以到地税局申请开具个人所得税完税证明。

根据《国家税务总局关于试行税务机关向扣缴义务人实行明细申报后的纳税人开具个人所得税完税证明的通知》（国税发〔2005〕8号）第二条第二款规定。

纳税人向税务机关提出开具个人所得税完税证明的，须提供合法的身份证明和有关已扣（缴）税款的凭证，经税务机关核实后，开具其相应期间实际缴纳的个人所得税款完税证明。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于社保赔款怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决社保的赔偿款多长时间到账账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。