银行发放会计分录怎么写（银行发放贷款会计分录怎么做）

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本文目录一览：

• 1、银行发放贷款，银行方面怎么做会计分录
• 2、从银行提取现金60000元，发放职工工资。做会计分录
• 3、银行发放贷款 银行怎么写分录

银行发放贷款，银行方面怎么做会计分录

对于银行来说：发放贷款和垫款是资产类科目，是银行的债权；\x0d\x0a吸收存款是银行的负债类科目。\x0d\x0a分录：\x0d\x0a借：贷款——本金——某公司\x0d\x0a 贷：吸收存款——企业存款——某公司\x0d\x0a这是银行发放贷款到公司时的分录，他同时增加了银行的资产和负债，当企业动用贷款时，才\x0d\x0a借：吸收存款——企业存款——某公司\x0d\x0a 贷：现金 （支取现金）\x0d\x0a 或：联行网来 （转帐）

从银行提取现金60000元，发放职工工资。做会计分录

①借：库存现金 --60000

贷：银行存款 --60000

②借：应付工资 --60000

贷：库存现金 --60000

应交税费—应交个人所得税

如果，提取的现金是作为准备金发放的，并没有实际发放，而且还属于是计提，则不用进行处理。会计分录为：

借：库存现金 --60000

贷：银行存款 --60000

扩展资料：

发放工资和计提工资的区别。

计提，即计算和提取，功能主要有：

1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用，注意这要在权责发生制的前提下来做，不能随便预支账款。

2、根据会计制度的相关规定，计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存，或者减值)。

3、预估某些应付账款是多少，记入账内。

4、其他符合会计制度的预计项目。

一言以概之，即提前发放下月资金或工资。发放就比较好理解了，主要就是发放上月工资。

事实上，提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。

按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去；但在实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资，才能发放（工资计算和发放的滞后性就是这么造成的）。

所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。

1、计提工资时：

借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)

贷：应付职工薪酬——工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(注意这时候员工个人部分的社保)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

参考资料来源：百度百科--计提

银行发放贷款 银行怎么写分录

会计分录如下：

借：短期贷款（资产类）

贷：活期存款（负债类）

这是银行发放贷款的会计分录，不是取得贷款单位的会计分录。

短期贷款是银行的资产，如同企业的应收账款，贷款发放等于增加了应该收回的资产。

活期存款是企业把贷款存入银行，如同企业的应付账款，银行随时应该支付给企业，贷款存入银行增加了银行的负责。

在金融企业，短期贷款就是资产，而储户的存款则是负债，你的这个分录就是说：使用储户的存款发放贷款，就是资产与负债同增同减的情况。

扩展资料

银行贷款发放会计分录怎么做

银行贷款发放使用“短期借款或长期借款”，属于负债类科目，说明企业从银行得到贷款，以后需要支付贷款，还要归还贷款本金。

1.根据发放贷款的单据编制的会计分录是：

借：银行存款-**行

贷：短期借款或长期借款

会计分录借贷怎么区别

1. 凡是支付或收入，先确定现金或银行的方向，另一个分录肯定是相反方向。

2. 应收应付弄不清，想想是你欠人家的还是人家欠你的，你欠人家的（应付）在贷方，人家欠你的（应收）在借方。

3. 按“资产=负债+所有者权益”等式想，资产或负债和权益内部是一增一减（如购材料，存货增加，货币减少；再如利润分配，本年利润减少，应付股利增加）；资产与负债或资产与权益是同增同减（如用银行还债务，银行和负债同时减少；再如购买材料款未付，存货和负债同时增加）。

4. 按资金占用和资金来源想，凡是占用的借方为增加，凡是来源的贷方为增加。

借贷的区分主要是看~这一项目属于哪个会计要素 资产、费用类的增加都记到借方，减少则反之记贷方 负债、所有者权益、收入、利润的增加都记贷方，减少则反之记借方 有借必有贷、借贷必相等 严格来讲先借 后贷

关于银行发放会计分录怎么写和银行发放贷款会计分录怎么做的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。