提供劳务怎么编会计分录（提供劳务的会计分录怎么做）

会计学习网今天要给大家分享的是有关提供劳务怎么编会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习提供劳务的会计分录怎么做的过程中有帮助。

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本文目录一览：

• 1、提供服务的会计分录怎么做
• 2、劳务费会计分录怎么做
• 3、提供劳务会计分录怎么做
• 4、公司开具了劳务发票，怎样做会计分录？
• 5、劳务费会计分录怎么做?
• 6、劳务公司会计分录

提供服务的会计分录怎么做

若提供服务为主营业务，则计入主营业务收入，会计分录为：

借：银行存款

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税（销项税额）

若提供服务为其他业务，则计入其他业务收入，会计分录为：

借：银行存款

贷：其他业务收入

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；

复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。

扩展资料

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

处理分录

1、本科目核算企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。

2、本科目可按“当期所得税费用”、“递延所得税费用”进行明细核算。

3、所得税费用的主要账务处理。

①资产负债表日，企业按照税法规定计算确定的当期应交所得税，借记本科目(当期所得税费用)，贷记“应交税费——应交所得税”科目。

②资产负债表日，根据递延所得税资产的应有余额大于“递延所得税资产”科目余额的差额，借记“递延所得税资产”科目，贷记本科目(递延所得税费用)、“资本公积——其他资本公积”等科目;递延所得税资产的应有余额小于“递延所得税资产”科目余额的差额做相反的会计分录。

参考资料来源：百度百科－会计分录

劳务费会计分录怎么做

劳务费会计分录：

根据发生劳务的部门不同，计入不同的会计科目：

借：管理费用-劳务费，

借：工程施工-劳务费，

借：制造费用-劳务费，

借：销售费用-劳务费等，

借：应交税费-应交增值税-进项税额，

贷：银行存款等，

劳务费指提供劳动服务所取得的报酬。劳务 : 指不以实物形式而以劳动形式为他人提供某种效用的活动。

提供劳务会计分录怎么做

一般是：

借：银行存款等，

贷：主营业务收入或是其他业务收入，

应交税费-应交增值税-销项税或小规模：应交税费-应交增值税，

会计上可以计入主营业务收入或计入其他业务收入（如果不属于企业的主营业务）对应的成本计入主营业务成本或计入其他业务成本。

公司开具了劳务发票，怎样做会计分录？

劳务费会计分录：

1.收到劳务费收入

借：现金(或银行存款)。

贷：其他业务收入(或主营业务收入)。

2.发生的劳务费支出

借：其他业务支出(或主营业务成本)。

贷：银行存款(或应付工资等)。

3.提税金

借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)。

贷：应交税金--营业税、城建税。

贷：其他应交款--教育费附加。

4.结转税金

借：本年利润。

贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)。

拓展资料：

劳务发票简介

另外开具劳务发票时应携带以下资料：

1.劳务发票开具申请单。

2.税务登记证副本及经办人身份证。

3.临时工的身份证复印件。

4.支付工资清单。

劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。

而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。

此时，地税部门可能一同征缴其个人所得税。

个人需要开具发票的，可以向国税局申请代开，按照3%征收率开具发票，并缴纳增值税，缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等，缴纳地税局征收的个人所得税。

劳务费会计分录怎么做?

账务处理方法如下：

1、收到劳务费收入

借：现金(或银行存款)

贷：其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借：其他业务支出(或主营业务成本)

贷：银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷：应交税金--营业税、城建税

贷：其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借：本年利润

贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目。

扩展资料：

劳务费与应付职工薪酬的区别

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。

2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

参考资料：劳务费-百度百科

劳务公司会计分录

1、收到劳务费，开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬-工资其他应付款-社保(企业交纳部分)其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金其他应付款-社保等(个人承担的社保和公积金)应交税费-个人所得税(可以扣减3500和个人社保)

扩展资料

编制格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于提供劳务怎么编会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决提供劳务的会计分录怎么做账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。