大米会计分录怎么做（买大米会计分录）

今天给各位分享大米会计分录怎么做的知识，其中也会对买大米会计分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、企业为员工外叫的工作餐开大米发票会计分录怎么做
• 2、食堂一次性购买大米100袋咋做分录
• 3、大米跟面粉怎么做会计分录
• 4、我公司是做大米购销的想请问如何做会计分录？税务处理应该注意哪些方面？
• 5、单位给职工分大米的会计分录怎么做？
• 6、支付大米费用是属于什么科目？是报销支付大米的费用，请问怎么做会计分录！！

企业为员工外叫的工作餐开大米发票会计分录怎么做

企业为员工外叫的工作餐开大米发票会计分录怎么做

1，如题所述，应予向销售方索取开具内容与事实相符的发票为妥，否则，对方如未予如实开票而被税务或司法方面等机构处理的，受票方将受牵连，存在税务风险。

2，请予如实运作，索取相应工作餐发票，一般可借记管理费用（福利费），贷记银行存款科目。如属于正常的工作餐，通常无需作为接待用餐处理。

3，以上仅供参考，请予核实，依法操作。

企业有偿为员工提供住宿的会计分录怎么做

应该计入其他业务收入

借，银行存款或者应付职工薪酬

贷，其他业务收入

如果不属于免税范围，还得考虑增值税

企业赠送员工股份 的 相关会计分录怎么做啊

提取的时候

借:生产成本等

贷:资本公积-其他资本公积

发放的时候

借:资本公积-其他资本公积

贷:股本

资本公积-股本益价

民非企业员工过节福利会计分录

民非企业员工过节福利，应计入“应付职工薪酬”会计科目。

会计分录：

借：应付职工薪酬—职工福利

贷：银行存款

企业给职工开中餐购买米油莱怎么做会计分录

己执行新会计准则的

1、借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

2、借：管理费用--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的

借：管理费用--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

职工福利费不可超出全年发放工资薪金总额的14%，如果超出，超出部分年底所得税汇算时，需做纳税调增。

工人聚餐的会计分录应怎么做?

如果是生产部门的工人聚餐的话，会计分录一般是：

借：制造费用——福利费

贷：库存现金

如果是职能部门的人聚餐，会计分录一般是：

借：管理费用——福利费

贷：库存现金

如果是销售部门的人聚餐，会计分录一般是：

借：销售费用——福利费

贷：库存现金

端午节给员工买的粽子取得定额发票怎么做会计分录

借:应付福利费

贷:现金（或银行存款等）

月末结转:

借:管理费用-福利费

贷:应付福利费

也可以不用应付福利费这一步，直接借记管理费用

餐饮企业从销售酒返利中回扣20%做员工奖，怎做会计分录？谢谢！

借：应付职工薪酬-福利费

大米加工厂向农民收购稻谷自己开具的收购发票，会计分录怎么做

【所有财务人员传阅】农业企业税收政策详解

网页连结

为员工宿舍开通数字电视怎么做会计分录

为员工支出的各种费用为员工的福利，会计分录为： 借：管理费用—福利费 贷：现金

食堂一次性购买大米100袋咋做分录

借，管理费用—福利费。

需要做计提分录。公司饭堂购买蔬菜大米的账务处理是，计提的时候，借：管理费用，销售费用，制造费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。支付的时候，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

大米跟面粉怎么做会计分录

大米跟面粉需要根据实际业务来确认对应的分录，比如企业购买的大米是库存商品，或者原材料的，如果是一般纳税人购进货物取得专用发票的，还应该计入到进项税额，其分录为，

借：库存商品，

原材料等，

应交税费—应交增值税—进项税额，

贷：银行存款等。

我公司是做大米购销的想请问如何做会计分录？税务处理应该注意哪些方面？

购进

借：库存商品-大米

库存商品-大米

（运费，如有）

贷：现金或银行存款

销售（发出）

借：现金或银行存款或应收帐款

销售费用-运费

（如有）

贷：库存商品-大米

应交税金-应交增值税-销项税（按销售含税金额/（1+增值税税率））

每月在申报系统中按开票金额申报增值税及附加税即可

经营中应该注意要点：

1、做好大米进销存的核算工作，包括对盘盈盘亏核算应做好基础工作；

2、做好大米的产地、销售档案；

3、做好往来款项核算；

4、做好库存管理，防火、防潮、防盗等工作；

5、可能涉及经营资质，做好与各相关部门的协调工作等。

单位给职工分大米的会计分录怎么做？

1、如果是单位外购的大米，决定发放时

借：成本费用－福利费

贷：应付职工薪酬－职工福利

实际发放时

借：应付职工薪酬－职工福利

贷：银行存款（现金）

2、如果是本单位的存货

，决定发放时

借：成本费用－福利费

贷：应付职工薪酬－职工福利

实际发放时

借：应付职工薪酬－职工福利

贷：库存商品

贷：应交税费-应交增值税（销项税金）

希望能帮助到您

！

支付大米费用是属于什么科目？是报销支付大米的费用，请问怎么做会计分录！！

计入应付职工薪酬。

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：银行存款

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

扩展资料：

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于大米会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决买大米会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。