交社保会计分录怎么填（交社保会计分录怎么填写）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈交社保会计分录怎么填，以及交社保会计分录怎么填写对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、缴纳社会保险费会计分录
• 2、缴纳社保会计分录
• 3、支付社保费会计分录怎么写

缴纳社会保险费会计分录

社保费用会计分录：

发放员工工资时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款/库存现金

应交税金—个人所得税

其他应付款—社会保险(个人负担部分)

缴纳社会保险：

借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)

其他应付款—社会保险(个人负担部分)

贷：银行存款

企业负担部分也可先计提再缴纳：

计提时：

借：管理费用—社会保险(企业负担部分)

贷：其他应付款—社会保险(企业负担部分)

缴纳时：

借：其他应付款—社会保险(企业负担部分)

其他应付款—社会保险(个人负担部分)

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

缴纳社保会计分录

缴纳社会保障的会计分录：

1、缴纳时，借：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分），其他应收（付）款－－社会保险费（个人部分）

贷：银行存款／现金。

2、计提时，借：管理费用－－社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分）。

举例

甲公司于2021年11月为员工缴纳社保，其中单位部分为16000元，而个人承担部分为4000元，该公司本月应发的工资为48000元，求会计分录

缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬16000

其他应付款4000

贷：银行存款20000

计提时：

借：管理费用16000

贷：应付职工薪酬16000

发放工资时：

借：应付职工薪酬48000

贷：其他应付款4000

银行存款52000

支付社保费会计分录怎么写

支付社保费会计分录的写法分为三种情况：缴纳社保时、计提时、发放工资时。

1、缴纳社保时。借：应付职工薪酬-社会保险费；其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

2、计提时。借：管理费用-社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

3、发放工资时。借：应付职工薪酬-工资（应发数）；贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），库存现金（实发数）。

会计分录的介绍

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。

会计分录根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

通过上述对交社保会计分录怎么填和交社保会计分录怎么填写的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。