国企年薪会计分录怎么写（国有企业会计分录）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈国企年薪会计分录怎么写，以及国有企业会计分录对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、发放员工工资的会计分录怎么写
• 2、应付职工薪酬的会计分录怎么做写
• 3、怎么分配职工薪酬会计分录
• 4、计提职工薪酬的会计分录怎么写
• 5、支付工资的会计分录怎么写?

发放员工工资的会计分录怎么写

发放员工工资的会计分录这样写：

1、企业计提职工工资。

2、发放职工工资。

3、期末结转本年利润。

计提工资、社保时。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。

贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。

企业计提职工工资然后进行发放,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

应付职工薪酬的会计分录怎么做写

应付职工薪酬的会计分录：

1、工资分配时：

借：管理费用，

借：销售费用，

借：制造费用等，

贷：应付职工薪酬，

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬，

贷：其他应付款-社保（养老，医疗.失业自己负担部分），

贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

贷：应交税金-个人所得税，

贷：银行存款/现金（实际发放给员工的），

3、计提社保费、住房公积金时：

借：管理费用-社保费（养老、失业、工伤生育单位负担部分），

借：管理费用-住房公积金（单位负担部分），

贷：应付福利费单位保险费（单位负担部分），

贷：应付职工薪酬-单位公积金 （单位负担部分），

4.上交社保公积金的时候

借：应付福利费-单位保险费（单位负担部分），

借：应付职工薪酬-单位公积金 （单位负担部分），

借：其他应付款-社保（养老，医疗.失业自己负担部分），

借：其他应付款-住房公积金（自己负担部分），

贷：银行存款。

怎么分配职工薪酬会计分录

分配职工薪酬会计分录

1、工资分配时：

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税金---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

3、交纳社保费、住房公积金时：

借：管理费用--社保费(养老，失业.工伤生育单位负担部分)

--住房公积金(单位负担部分)

应付福利费--医疗保险(单位负担部分)

其他应付款--社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

--住房公积金(自己负担部分)

贷：银行存款

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计提职工薪酬的会计分录怎么写

一、计提工资

借：管理费用——工资

借：销售费用——工资

借：生产成本——直接人工

借：制造费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

二、发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——代扣个人社保

贷：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款（或库存现金）

工资核算：

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

支付工资的会计分录怎么写?

支付员工工资，借方通过应付职工薪酬核算，贷方通过货币资金相关科目核算，分录为：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款（若为现金支付则贷方为库存现金）。

一般情况下，在支付前会做一笔计提分录，并把员工薪酬分配至相关成本费用，分录为：借：管理费用（若为车间生产员工则分配至制造费用科目，销售人员则销售费用等），贷：应付职工薪酬-工资。

扩展资料

若支付临时工工资，可以不通过应付职工薪酬核算，而是其他应付款，分录为：

1、计提应付临时工工资：

借：管理费用

贷：其他应付款

2、支付工资：

借：其他应付款

贷：银行存款

除支付工资外，应付职工薪酬还能核算职工的五险一金、教育经费、福利费等。具体计提比例：

医疗保险费:10%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费:12%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费:2%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金:10.5%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

环球青藤友情提示:以上就是[ 支付工资的会计分录怎么写? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于国企年薪会计分录怎么写的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决国有企业会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。