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富士康会计分录表怎么看（富士康的工资单在哪里看）

会计学习资料102023-01-23

今天给各位分享富士康会计分录表怎么看的知识，其中也会对富士康的工资单在哪里看进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

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富士康相关会计分录

富士康大多是流水线，工作很累的。如果您是在富士康工作，那真的非常的佩服您。在那么大的一个企业里面，什么样的人都有，我们也不是人民币。怎么可能谁都喜欢你呢？所以最重要的，把你的顶头上司，直接管理你的人摆平，才是最重要的！投其所好。会来事。否则主管稍稍刁难你一下，就够你喝一壶的了！

会计的工资表会计分录怎么做

首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下：

借：管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本（制造费用）——工资

研发支出——工资等

贷：应付职工薪酬——工资

其次按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：

借：管理费用——社保公积金

销售费用——社保公积金

生产成本（制造费用）——社保公积金

研发支出——社保公积金

贷：应付职工薪酬——社保公积金

通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里我们假设，社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社保公积金

应交税费――应交个人所得税

银行存款

注意：上述分录中其他应付款的中社保公积金是指个人应承担的社保及公积金，因为是个人承担的，但最终需经单位缴纳，所以在发放工资的时侯，这笔钱就从应发给员工的工资里给扣了出来，今后再上缴，因此暂时形成了企业的一项负债。

工资发放完毕，缴纳社保时的应作如下分录：

借：应付职工薪酬——社保公积金

其他应付款——社保公积金

贷：银行存款

上述分录中的应付职工薪酬中的社保公积金是指单位承担的部分，其他应付款中的社保公积金是指个人应承担的部分，这两项金额合计即为本次已缴纳的社保及住房公积金。

以上就是工资核算的整个流程和财税处理，只要把员工负担和企业负担的五险一金能够区分开来就不会混乱。

会计分录怎么写，就是怎么根据一个经济业务快速写出会计分录。

首先判断这个经济业务涉及的会计要素的内容，即：资产、负责、所有者权益。然后按会计恒等式做会计分录，即：资产=负责+所有者权益。

资产（增加）=负责+所有者权益（增加）

资产（增加）=负责（增加）+所有者权益

资产（减少）=负责（减少）+所有者权益

资产（减少）=负责+所有者权益（减少）

资产（+-）=负责+所有者权益

资产=负责（+-）+所有者权益

资产=负责+所有者权益（+-）

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于富士康会计分录表怎么看的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决富士康的工资单在哪里看账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。

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