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寝室买东西怎么做会计分录(购买商品怎么做会计分录)

会计学习资料52023-01-18

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关寝室买东西怎么做会计分录购买商品怎么做会计分录的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览:

为职工宿舍购买热水器,床等用品会计分录怎么做

银行支付为车间职工宿舍购买热水器,床等用品(不通过入库直接验收发放领用)会计分录

借:应付职工薪酬—职工福利费

贷:银行存款

同时

借:生产成本—基本生产成本—职工福利费

贷:应付职工薪酬—职工福利费

为职工宿舍购买热水器,床等用品会计分录怎么做

为车间职工宿舍购买热水器,床等用品(不通过入库直接验收发放领用)会计分录

借:应付职工薪酬—职工福利费

贷:银行存款

同时

借:生产成本—基本生产成本—职工福利费

贷:应付职工薪酬—职工福利费

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。

扩展资料:

企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益:

(一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。

(二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料:百度百科-应付职工薪酬

参考资料:百度百科-常用会计分录大全

给员工宿舍买了一台电视机1000元,应该怎样做会计分录?

借:制造费用 贷:银行存款得分情况看,如果员工是车间的,那借方计制造费用,如果是管理部门的员工,借方就计管理费用

请问公司购买员工宿舍用的洗衣机4698元是否需计入固定资产,应如何做会计分录

如果是为生产或者是工作中用的,价值较大,可以计入固定资产,为员工购买的,可以视为员工福利,直接计入福利费就好了。

借:管理费用——福利费

贷:库存现金

外租员工宿舍买床会计分录

1、企业外租员工宿舍买床且取得对应发票时:

借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

2、企业支付买床款项时:

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:银行存款

3、期末结转本年利润时:

借:本年利润

贷:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

企业外租员工宿舍买床,应当通过“管理费用”科目或根据费用所属部门计入相关科目进行核算;支付款项时,通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目进行核算;期末通过“本年利润”科目进行结转核算。

公司为员工宿舍购置大量的铁床和床上用品,可以计入固定资产吗?应该怎样做会计分录?

这两样其实都符合固定资产的条件:

借:固定资产

-文件柜

5000

-

办公桌

8000

贷:实收资本

13000

为员工宿舍购置的那些东西,最好应当是计入职工福利,计入固定资产有点牵强,老板要求,你就记吧,嘿嘿。

通过上述对寝室买东西怎么做会计分录和购买商品怎么做会计分录的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。

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