工人生病怎么写会计分录（工人因为工伤医药费会计分录）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关工人生病怎么写会计分录和工人因为工伤医药费会计分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览：

• 1、为生病职工购买慰问品支出会计分录怎么写
• 2、工人去医院看伤发生的费用以及购买劳保用品发生的费用，怎么写会计分录？
• 3、职工报销医药费怎么做会计分录
• 4、员工报销医药费会计分录怎么做？

为生病职工购买慰问品支出会计分录怎么写

1.

可以记入福利费二级科目里的，然后根据职工所在的部门记入相应的费用里即可；

2.

比如销售部门就记入销售费用科目里，会计分录：

借：销售费用---职工福利费

贷：银行存款/库存现金

3.

比如管理部门就记入管理费用科目里，会计分录：

借：管理费用---职工福利费

贷：银行存款/库存现金

工人去医院看伤发生的费用以及购买劳保用品发生的费用，怎么写会计分录？

首先需要确定这个伤是不是属于工伤，属于工伤的话是否此费用可由社保报销。

若社保有的承担的话，分录是：

借：其他应收款

贷：库存现金

收回社保局给的钱后，

借：银行存款

贷：其他应收款

若是直接由公司承担的话：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：库存现金

或是直接计入到相关费用也行。

借：管理费用等-职工福利

贷：库存现金

购买劳保用品发生的费用，会计分录：

借：管理费用/制造费用等-劳保用品

贷：库存现金

职工报销医药费怎么做会计分录

职工报销的医药费，对于公司来说是一项福利费，应该根据员工所属部门计入到管理费用—福利费等科目，并确认应付职工薪酬的金额，其分录分为如下2个步骤，

计提福利费时，分录为，

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

实际支付时，分录为，

借：应付职工薪酬—非货币性福利，

贷：银行存款等。

员工报销医药费会计分录怎么做？

职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：

借：管理费用

贷：库存现金

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于工人生病怎么写会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决工人因为工伤医药费会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。