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员工意外伤害的报销计入哪个科目？

会计学习资料1042023-01-07

本文是有关员工意外伤害的报销计入哪个科目？的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中员工意外伤害的报销计入哪个科目？的相关财税知识，我们相信一定能够您解决员工意外伤害的报销计入哪个科目？的财税学习和工作问题。

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员工意外伤害的报销计入哪个科目？

1、为职工缴纳的意外保险,属于商业性质的保险,应该记入"应付福利费"科目.

2、为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入"管理费用"科目,并且可以税前扣除.

员工意外险是指公司为了转嫁风险,给本公司员工投保意外保险,员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后,由保险公司给付保险金条件的保险.

员工意外险是意外险的一种,是企业给员工购买的意外保险,也属于意外伤害保险.员工意外险的被保险人是员工,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险.根据这个定义,意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付.意外伤害保险承保的风险是意外伤害.通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害.具体分录为:

计提时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

缴纳时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款或现金

员工受伤费用报销的账务处理怎么做?

答:职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销.

已执行新会计准则的:

报销时:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金/银行存款

月末时:

借:管理费用等--职工福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的:

借:管理费用等--职工福利费

贷:库存现金/银行存款

以上内容便是会计实务关于《员工意外伤害的报销计入哪个科目？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工意外伤害的报销计入哪个科目？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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