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断缴生育保险分哪几种

会计学习资料1512023-01-05

本文是有关断缴生育保险分哪几种的税法实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中断缴生育保险分哪几种的相关财税知识，可能能够您解决断缴生育保险分哪几种的财税学习和工作问题。

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断缴生育保险分哪几种

生育保险断缴分为两种情形:

1、省内不同市内社保转移,断缴时间不超过3个月(含3个月)

可以进行一次性补缴,补缴后视为连续缴纳.

2、从省外转移社保的参保用户或断缴时间超过3个月

缴纳时间重新计算.不能进行补缴.

生育保险是单位缴纳,个人无须缴纳的保险,一旦断缴则从次月就开始失效;由于生育报销需要连续缴费满12个月(含当月),才能享受报销待遇,所以一旦出现断缴,不能补缴的话,再次缴纳,则需要缴纳1年才能再次享受报销待遇.

断缴工伤保险

《工伤保险条例》第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.

1、单位应交工伤保险而未交的

发生工伤后,按照工伤保险条例和待遇由单位进行支付!

2、单位参加工伤保险并补缴了应缴的工伤保险,由用人单位和工伤保险基金按照条例和待遇支付新发生的费用

所谓新发生的费用是指:在参保前发生的工伤,在参保后新发生的费用.

补缴工伤保险过后,以下费用是可以报销:

1、因工受伤的,支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金.

2、因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金.

以上内容是会计资讯关于《断缴生育保险分哪几种》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「断缴生育保险分哪几种」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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