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什么是稳岗补贴?

会计学习资料2282023-01-05

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什么是稳岗补贴?

稳定岗位补贴是失业保险基金列支,主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出.

稳定岗位补贴是一种为了发挥失业保险预防失业、促进就回业作用,鼓励企业稳定岗位,由北京市人力社保局、市财政局、市发改委、市经信委四部门于2015年9月2日联合发布,申请稳定岗位补贴的标准为本单位失业保险费总额的 40%.

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中,企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍,尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位,出台了企业稳岗补贴政策,对稳岗得力的企业发放稳岗补贴.

简单来说,稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工,减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴.

在县区级失业保险经办机构参保的企业,由县区级失业保险经办机构提出补贴意见,经同级人社行政部专门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核.

在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请.市社会属保险经办中心审核完毕后,提交市人社行政部门审定.市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起,在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日.

资金拨付.公示无异议的,由市财政部门根据确定的全市企业补贴数额向市社会保险经办中心拨付补贴总资金.

市本级企业由市社保中心直接拨付到企业账户,县区企业由市社保中心分别向县区失业保险经办机构拨付,县区失业保险经办机构及时将补贴资金一次性划入企业账户.

上述内容是会计资料关于《什么是稳岗补贴?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「什么是稳岗补贴?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

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