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应付职工薪酬的明细科目一般设哪些？

会计学习资料5042023-01-04

本篇是有关应付职工薪酬的明细科目一般设哪些？的税法实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中应付职工薪酬的明细科目一般设哪些？的相关财税知识，我们坚信能够您解决应付职工薪酬的明细科目一般设哪些？的财税学习和工作问题。

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应付职工薪酬的明细科目一般设哪些？

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.

二、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

三、应付职工薪酬的主要账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"科目.

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.

上述是税务知识关于《应付职工薪酬的明细科目一般设哪些？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「应付职工薪酬的明细科目一般设哪些？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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