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代第三方购买的劳保用品该怎么入账？

会计学习资料1812023-01-03

这是一篇关于代第三方购买的劳保用品该怎么入账？的会计职称考试资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中代第三方购买的劳保用品该怎么入账？的相关财税知识，我们相信也许能够您解决代第三方购买的劳保用品该怎么入账？的财税学习和工作问题。

代第三方购买的劳保用品该怎么入账？

劳保用品做帐通用做法:

一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费",时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目,如果是管理人员的应计入管理费用,是营业人员的应计入营业费用,如果发现金也可计入上述科目,不过要计入个人收入总额交纳个税.

具体做法:

1、管理人员、办公人员的应计入:管理费用-劳保费;

2、营业人员的应计入:营业费用-劳保费;

3、生产工人或车间管理人员应计入:制造费用;

4、销售人员应计入:营业费用;

5、福利性质的应计入:福利费.

上述是会计分录关于《代第三方购买的劳保用品该怎么入账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「代第三方购买的劳保用品该怎么入账？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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