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公司临时工的工资账务怎么处理

会计学习资料3482022-11-28

文章是关于公司临时工的工资账务怎么处理的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中公司临时工的工资账务怎么处理的相关财税知识，我们相信一定能够只为帮助您搞定公司临时工的工资账务怎么处理的财税实务问题。

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公司临时工的工资账务怎么处理，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

公司临时工的工资账务怎么处理？

答：劳动合同法规定临时工也就签合同，这就说明可以按工资来列支。

如果需要缴纳个人所得税的，拿个身份证号报一下，一般临时工比较少需要报个人所得税的。

其实，最方便的是通过劳务公司来请临时工，用劳务公司的发票入账就没问题；

如果做为临时工，那么应该签订聘用协议，然后其工资与正常的员工工资一起核算 。

当然需要计算个人所得税，但是这种情况下，要按工资薪金个人所得税计算，临时工一般应该不会超过起征点吧，就不用交个人所得税了。

如果做为劳务费入账，则必须取得劳务费发票，这种情况下，凭发票付款，不需要做工资核算入账，也不考虑个人所得税。

公司雇用临时工的工资怎么做分录？

答：1、公司雇佣临时工的工资，可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；

分录如下：

借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资

贷：现金/银行存款；

2、只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。

通过阅读上文的内容，大家对于公司请的临时工的工资账务处理知道如何做了吗？若还有疑问欢迎咨询会计实务网的答疑老师，本文由会计实务网提供，更多相关资讯尽在会计实务网欢迎进入官网免费阅读。

以上内容便是会计学习资料有关《公司临时工的工资账务怎么处理》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「公司临时工的工资账务怎么处理」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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