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计提职工工资会计分录怎么做

会计学习资料4732022-11-27

本文是有关计提职工工资会计分录怎么做的会计资讯内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中计提职工工资会计分录怎么做的相关财税知识，可能能够只为帮助您搞定计提职工工资会计分录怎么做的财税实务问题。

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计提员工工资账务处理

1、企业计提员工工资时会计分录

借：管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

应付职工薪酬——社保费(单位部分)

2、企业发放员工工资时会计分录

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款(或库存现金)

其他应收款——社保费(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

应付职工薪酬科目是什么

应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

上述内容是会计考试资料有关《计提职工工资会计分录怎么做》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「计提职工工资会计分录怎么做」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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