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计提社保和公积金怎么写会计分录？

会计学习资料4932022-12-23

文章是关于计提社保和公积金怎么写会计分录？的会计分录内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中计提社保和公积金怎么写会计分录？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决计提社保和公积金怎么写会计分录？的困扰。

企业每月计提社保和公积金时，根据受益对象计入相应的会计科目核算，一般设置管理费用科目、销售费用科目、生产成本科目等进行处理。计提社保和公积金时，如何做会计分录？

计提社保和公积金如何做会计分录？

计提社保和公积金时：

借：管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金 )

　 　贷：应付职工薪酬 -社保或公积金 (单位负担部分)

缴纳社保和公积金时：

借：应付职工薪酬 -社保或公积金 (单位负担部分)

其他应收款/其他应付款-社保和公积金(个人负担部分)

　 　贷：银行存款

其他应收款是企业除应收票据、应收账款和预付账款以外的各种应收暂付款项，属于资产科目。

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金等，属于负债类科目。

社保减免退回如何写会计分录？

已缴纳，收到退回保费时

借：管理费用等—养老保险(企业负担部分)(红字)

其他应付款—养老保险(个人负担部分)(红字)

贷：银行存款(红字)

没有缴纳，减免部分可以不做分录

借：其他应付款—养老保险(个人负担部分)

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，核算内容为职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，住房公积金，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，职工教育经费，工会经费，非货币性福利等。

上述内容便是账务处理关于《计提社保和公积金怎么写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提社保和公积金怎么写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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