会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税务知识正文

工伤停工留薪期内的工资个人所得税问题

会计学习资料4252022-12-21

本篇是关于工伤停工留薪期内的工资个人所得税问题的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中工伤停工留薪期内的工资个人所得税问题的相关财税处理技巧，我们相信也许能您解决工伤停工留薪期内的工资个人所得税问题的困扰。

根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期内工资福利等待遇不变。那么工资涉及的个人所得税是否也需要正常缴纳？

1、"工伤保险待遇"免征个人所得税

根据财政部 国家税务总局《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)规定：

一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

二、本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

那么，在工伤停工留薪期内的工资是否符合上述“工伤保险待遇”免征个税的规定呢?

2、"工伤停工留薪期内的工资"属于工伤待遇

根据《中华人民共和国工伤保险条例》有关"工伤保险待遇"的规定：第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

由此可以看出，在停工留薪期内的工资，属于工伤待遇，按照财税[2012]40号规定，可依法享受免征个人所得税。

用人单位在进行职工个人所得税扣缴申报时，对工伤停工留薪期内的工资也一并申报。只是在申报工伤职工取得工资薪金所得的收入时，同时也申报免税收入。

上述内容是会计实操关于《工伤停工留薪期内的工资个人所得税问题》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工伤停工留薪期内的工资个人所得税问题」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

会计网友正在阅读

· 销售不动产开发票税金如何扣除？

· 承包费收入如何交税?

· 怎么查企业注资情况

· 无偿移交的固定资产如何提折旧?

· 去年发的补贴今年退回账务处理?

· 发放小时工工资需要开发票吗

· ​财务报表所有者权益每月变动如何处理

· 计提工资要申报吗？

· 车辆增值税如何抵扣

· 亏损合同的会计计分录怎么写?

· 购买的携税宝费用怎么做账？

· 个人终止投资经营收回的款项如何计缴个人所得税

· ​进口贸易公司账务处理怎么做?

· 收取银行承兑汇票时注意的问题有吗

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签