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计提工资个税合并分录处理，附工资个税计算方法

会计学习资料4552022-12-20

本篇是有关计提工资个税合并分录处理，附工资个税计算方法的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中计提工资个税合并分录处理，附工资个税计算方法的相关财税处理技巧，我们相信一定能够您解决计提工资个税合并分录处理，附工资个税计算方法的困扰。

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依法纳税是每个公民应尽的义务，根据最新规定，工资个税起征点为5000元，也就是说月收入超过5000的，需要缴纳个税。今天会计网给大家整理了计提工资个税合并分录和相应的计算方法，来一同了解下吧。

计提工资个税合并分录

　　1、计提工资

借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷:应付职工薪酬

2、发放工资

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应交税费-个人所得税(公司代扣代缴部分)

3、缴纳社保

借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)

贷:银行存款-社保或者公积金账户

4、个税扣款

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

产假工资个税要不要申报?

工资的个人所得税如何计算

个人所得税也就是以个人取得的各项应税所得为征税对象的一种税，对于工资薪金所得，需要缴纳个税。通常由用人单位代扣代缴，适用超额累进税率。税率为5%至45%。工资个税计算方法如下：

公式必须掌握：

1、应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率

2、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2020年终个人所得税计算方法：

2021年12月31日前，年终奖可以不并入当年综合所得，采用单独计算纳税。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，根据按月换算后的综合所得税率表来确定适用税率和速算扣除数。

以前个税申报错误怎么办?

一、通过扣缴客户端更正申报

如果个税申报成功后，发现内容错误或人员漏报的，那么可以在申报表报送界面，找到【启动更正】，点击进入按照正常申报流程操作。

1、部分情形下的综合所得预扣预缴申报已经开通往期更正申报功能;

2、对于经营所得代理申报，只可以更正最后一期的申报表;

3、对于其它申报表，如果是在征期结束后需做更正申报，应向当地税务机关咨询。

二、通过自然人电子税务局WEB端(网页版)更正申报

如果申报完成后，发现报送的数据有误，那么可以通过【申报管理】--【已申报】做相应的更正申报。

上述内容是税法实务关于《计提工资个税合并分录处理，附工资个税计算方法》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提工资个税合并分录处理，附工资个税计算方法」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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