会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税务知识正文

残保金可以0申报吗

会计学习资料3442022-11-28

文章是有关残保金可以0申报吗的会计资讯内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中残保金可以0申报吗的相关财税知识，我们坚信能够只为帮助您搞定残保金可以0申报吗的财税实务问题。

残保金可以0申报吗，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

残保金可以0申报吗

依照有关规定不需要缴纳残保金的企业也需要零申报！

新成立的公司 残保金有优惠的如何申报：

国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

第十六条：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人(含)以下小微企业，调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。)

残保金如何申报

第一步：电子税务局

在"我的待办"里点残保金申报表。

第二步：打开报表，缴费人只需按要求填写正确的"上年在职职工工资总额"和"上年在职职工人数"，系统即可生成应缴费额。

第三步：确认申报表中全部数据无误后，按"保存"缴款就OK啦!

超级实用的填表说明

免征缓征标准

当申报数据满足登记注册类型为企业且在职职工总数30人以下，"减免性质"一栏系统自动填写"其他"。

(1)免征范围

对安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%，且在职职工总数在30人以下(含30人)的企业，本年度继续执行免征残疾人就业保障金。

(2)保障金征收标准上限

用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征保障金；超过当地社会平均工资2倍以上的，系统自动按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。

(3)减免或者缓缴

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以按规定程序申请减免或者缓缴保障金。

残保金可以0申报吗？上文小编进行了分析，这个是需要进行零申报的，哪怕不需要缴纳残保金，对于残保金的免征范围上文也进行了分析，还有疑问的，可以点击窗口咨询在线老师答疑！

以上便是会计职称考试资料有关《残保金可以0申报吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「残保金可以0申报吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签