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多计提的工资怎么做分录？

会计学习资料4262022-12-08

这是一篇有关多计提的工资怎么做分录？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的多计提的工资怎么做分录？财税知识，有可能能帮您解决多计提的工资怎么做分录？的财务和税务的问题。

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多计提的工资怎么做分录

当月多提的工资不用做账务处理，多提的数额只要下月计提时少提这么多就是了，一年中平时多点少点没关系的，只要年底就是12月做到工资余额为零就对了，不要今年的工资再结转到明年，那样汇算清缴要补交所得税的。

借：应付工资(多提的部分)

贷：管理费用--工资(多提的部分)

上年度多计提应付工资应如何调整

工资多提了

借：应付职工薪酬—工资 贷：以前年度损益调整

同时借：以前年度损益调整 贷：利润分配—未分配利润

这样，资产负债表中负债减少同时未分配利润增加，还是平的。

小编带大家看了上文所说的多计提工资是怎么回事，如果将计提工资这事的情景换一下，比如汇算清缴时，你会怎么做，会计实操整理的多计提的工资怎么做分录如上，了解更多知识就在本网。

上述内容是税务知识关于《多计提的工资怎么做分录？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「多计提的工资怎么做分录？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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