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个税五险一金公司承担部分扣除

会计学习资料2252022-12-07

文章是有关个税五险一金公司承担部分扣除的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的个税五险一金公司承担部分扣除财税知识，可能能帮您解决个税五险一金公司承担部分扣除的财务和税务的问题。

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个税五险一金公司承担部分扣除

答:交个人所得税时,个人负担的"五险一金"是可以从工资总额中扣除的,如你的工资总额是3800元,个人负担的"五险一金"是300元,计算个人所得税的基数就是3500元.

单位负担的五险一金,与个人无关.五险一金和个人所得税是分开的.根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税.

例:广州某人月工资6000,按规定19%将缴纳社保,

那么"应纳税额"=60006000x19%-3500=1360,对应税率和速算扣除数分别为3%和0,因而个=1360x3%-0=40.8元.

2018年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元.个税=应纳税额×税率 - 速算扣除数,其中应纳税额=工资 - 三险一金 - 起征点,税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应.

五险一金员工承担的部分为什么也要计入企业的管理费用

答:设想单位不承担代扣代缴的责任,全部以工资形式发放到个人手里,那这些钱都是单位的管理费用中的工资,所以五险一金员工承担的部分也要计入企业的管理费用.

会计分录:

借:管理费用/营业费用/生产成本等科目 (应发工资数)

贷:其他应付款/代扣个税

贷:其他应付款/代扣社保(个人部分)

贷:其他应付款/代扣公积金(个人部分)

贷:银行存款 (实发工资数)

待企业为员工缴纳五险一金时,会计分录如下:

借:管理费用/营业费用/生产成本等科目 (单位部分)

借:其他应付款/代扣社保(个人部分)、其他应付款/代扣公积金(个人部分)

贷:银行存款.

在企业为员工缴纳五险一金时,在发放工资时已计入相关成本费用,企业为员工代扣代缴的社保公积金不能再列入公司的成本费用,否则属于虚增成本费用.

好了,以上就是关于个税五险一金公司承担部分扣除的内容,公司代扣代缴个税,五险一金也是公司缴纳,公司缴纳的可以计入其他应付款.会计实操中还有海量的财会文章,大家可以继续学习.

以上是税法实务关于《个税五险一金公司承担部分扣除》的全部内容，如果作为会计的您在学习「个税五险一金公司承担部分扣除」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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